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Gestión del talento humano

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À propos de Compléter
gestion humana
plan de carrera
universidad
 Âge recommandé: 15 ans
12 fois fait

Créé par

Erika Johanna Tellez Ortiz
Erika Johanna Tellez Ortiz
Colombia

Top 10 résultats

  1. 1
    Erika Johanna Tellez Ortiz
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Erika Johanna Tellez Ortiz
1

organigrama desempeño sucesión retener monitoreo carrer talentos capacitaciones planes competencias rotación de Programa

para facilitar el desarrollo profesional de los empleados de alto potencial para que puedan ocupar puestos críticos en un futuro .

Crear un con cada posición laboral requerida y definir sus roles .

Identificar dentro de una organización .

Dar seguimiento y .

Hacer evaluaciones de .

Minimizar la de personal .

Motivar y el talento .

Los proceso estratégico de la organización el cual otorga crecimiento y continuidad a la misma .

Identificar las a cubrir en base a las que se deben desarrollar

Desarrollar posibles mapas de

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