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Planeación del cambio

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DIRECCIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL Y LA INNOVACIÓN

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Planeación del cambio

DIRECCIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL Y LA INNOVACIÓN

Nestor Raul Obando Leon
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problemas resistencia cambio visión brechas entorno acción

Evaluación del
Determinar las de desempeño
Diagnosticar los de la organización
Articular y comunicar una de futuro
Desarrollar e implementar un plan de
Anticipar y reducir la
Monitorear los