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Recursos Humanos

Mots Roulette

Operaciones administrativas de RRHH

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À propos de Mots Roulette
rrhh
gestión administrativa
 Âge recommandé: 16 ans
21 fois fait

Créé par

María Barrero Flórez
María Barrero Flórez
Spain

Top 10 résultats

  1. 1
    María Barrero Flórez
    María Barrero Flórez
    05:00
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Operaciones administrativas de RRHH

par María Barrero Flórez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Toda ausencia de un trabajador de su puesto de trabajo, dentro de su jornada laboral, en las horas correspondientes a un día laborable.

Contiene la B

Copia del contrato que contiene los datos principales del mismo y que debe remitirse a los representantes de los trabajadores en el plazo de 10 días.

Empieza por C

Acuerdo de voluntades por el que el trabajador se obliga a prestar voluntariamente, por cuenta ajena y bajo su poder de dirección unos servicios al empresario y este a entregar a cambio una remuneración.

Empieza por D

Despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador.

Empieza por E

Norma laboral más importante, que regula las cuestiones relativas a la situación del trabajador y sus derechos y obligaciones en la relación laboral, tanto desde el punto de vista individual como colectivo.

Empieza por F

Liquidación de las cantidades adeudadas por el empresario al trabajador en el momento de extinción del contrato.

Contiene la G

Uno de los principios en los que se basa el sistema de la Seguridad Social: ausencia total de discriminación, tanto en los derechos como en las obligaciones.

Empieza por H

Tiempo de trabajo realizado por encima de la jornada ordinaria.

Empieza por I

Contrato que tiene una fecha cierta de inicio pero se desconoce de antemano la fecha de finalización.

Empieza por J

Tiempo diario que ocupa el trabajador en desarrollar su actividad laboral, es decir, en prestar sus servicios al empresario.

Empieza por L

Aquella relación en la que un trabajador presta sus servicios voluntariamente, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de un empresario, a cambio de una remuneración.

Empieza por M

Cambio en las funciones que habitualmente realiza el trabajador.

Empieza por N

Documento justificativo de la entrega de salarios.

Empieza por O

En inglés: externalización de servicios

Empieza por P

Conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren.

Contiene la Q

Cantidad a percibir por el trabajador una vez descontado del salario bruto todas las deducciones correspondientes.

Empieza por R

Retribución que el trabajador obtiene a cambio de los servicios que presta al empresario.

Empieza por S

Retribución mínima que deben percibir todos los trabajadores, cualquiera que sea la actividad que desempeñen.

Contiene la T

Trabajador por cuenta propia

Contiene la U

Período que se puede pactar al inicio de la relación laboral, en el que el trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones que cualquier trabajador de plantilla excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes.

Contiene la V

Acuerdo entre los representantes de los trabajadores y el empresario, por el que se regulan las condiciones de trabajo en una empresa o un sector de actividad.

Contiene la X

Puede solicitarla el trabajador para el cuidado de hijos o de familiares que no puedan valerse por sí mismos.

Contiene la Y

Normas jurídicas emanadas del poder legislativo, es decir, de las Cortes Generales, Se pueden clasificar en orgánicas y ordinarias.

Contiene la Z

Acción por la cual los sujetos obligados aportan recursos económicos al Sistema de la Seguridad Social en virtud de su inclusión en dicho Sistema, por el ejercicio de una actividad laboral.

 
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