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Relaciones laborales... o no

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À propos de Compléter
leyes
relaciones laborales
 Âge recommandé: 18 ans
6 fois fait

Créé par

Mónica FOL
Mónica FOL
Spain

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  1. 1
    Beatriz Jiménez Moreno
    Beatriz Jiménez Moreno
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Relaciones laborales... o no

Completa las siguientes características sobre relaciones laborales y no laborales

Mónica FOL
1

dónde Voluntario comenzar finalizar beneficios ajena Públic Dependiente Funcionarios cuándo retribución dependencia Trabajadores Personal pérdidas benévolos Estatuto voluntariedad sustituido cuenta Por públicos excluye Retribuido cómo

Una relación laboral tiene las siguientes características :

- : porque el trabajador dispone de libertad para y la prestación de su trabajo .

- : Es el empresario quien organiza el trabajo que realiza el trabajador , quien decide , y debe realizarse la actividad productiva .

- : El trabajador no soporta ni obtiene . Los frutos o resultados del trabajo y los medios de producción son propiedad del empresario .

- : El trabajador debe realizar el trabajo él mismo , sin poder ser por otra persona .

- : El trabajador percibe una contraprestación por la realización del trabajo o servicio , independientemente de si el empleado tiene o no ánimo de lucro .

Entre las actividades que el de los se encuentran :

- Prestaciones personales obligatorias : Por falta de

- Trabajos , amistosos y de buena vecindad : por falta de .

- Los autónomos : Por falta de

- : Se rige por el Estatuto Básico del Empleado

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