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comunicacion asertiva equipo
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  1. 1
    Eduardoo José
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  2. 2
    Viviana Carolina Lozano Sanchez
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  3. 3
    Pedro Bolivar
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  4. 4
    david
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  5. 5
    Pablo Cesar Beltran Estupiñan
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  6. 6
    Enara Gomes Samitier
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  7. 7
    Karla Montaño
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  8. 8
    Laura Daniela
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    Patricia Alejandra
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    Sindy Castro
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Intenta completar el texto con las palabras que faltan. Para ello, pulse sobre las palabras de la parte inferior en el orden correcto para completar todos los espacios

Prime Empresarial
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1

confianza grupos alto pseudo compromiso comunicación coordinación complementariedad objetivo

Aunque todos los equipos tienen un , en algunas ocasiones el bajo relacionamiento ayuda a que la no esté presente en todos los momentos , en esos caso es cuando los equipos solo se quedan en ser de trabajo ; cuando el equipo continúa con una asertiva y pueden dialogar , llegan a ser un equipo ; en un paso más adelante , con una adecuada de acciones , quienes en un principio no se conocían , han llegado a ser un potencial equipo ; si , a todo lo anterior , le sumamos que reconocen que todos aportan desde sus fortalezas , y aprovechan esa , se convierten en un equipo real .


Finalmente , sabiendo que todos tienen el necesario para entender que el resultado es de todos y que son todos los miembros quienes merecen el reconocimiento cuando se logre la meta , es cuando el equipo se ha convertido en uno de rendimiento .