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UD4: CONTRATO INTERINIDAD

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Ordena correctamente las características propias del contrato temporal (duración determinada) de interinidad o sustitución.

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UD4: CONTRATO INTERINIDAD

Ordena correctamente las características propias del contrato temporal (duración determinada) de interinidad o sustitución.

G M ACTIVIDADES
1

sustituir temporalmente causa denuncia derecho interinidad escrito sustitución 3 puesto parcial reserva

Este contrato se puede utilizar para a trabajadores con derecho a del puesto de trabajo o para cubirir un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva .
Se celebrará por identificando la de la u ocupación del , el normbre del trabajador susituido y el puesto de trabajo , en el caso que se trate de un contrato de para ocupar un puesto de trabajo sobre el que se está llevando a cabo un proceso de selección de personal .
La duración de este contrato puede ser el tiempo que dure la causa de la sustitución o un máximo de meses en el caso de procesos de selección de trabajadores en empresas privadas .
La jornada de trabajo puede ser a tiempo completo o a tiempo , dependiendo de la jornada de trabajo que tenga el trabajador sustituido .
El contrato de interinidad se extinguirá previa de cualquiera de las partes .
A finalizar el contrato , el trabjador no tiene a indemnización por terminación de contrato de trabajo .

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