CONCEPTOS BÁSICOS PRL - FOL

Relier Colonnes

(8)

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À propos de Relier Colonnes

fol

Âge recommandé: 18 ans

159 fois fait

Créé par

Felix Lopez

Spain

Top 10 résultats

1

capelo

7 Mars 2020

01:59

temps

100

but
2

Samuel Alves Dominguez

16 Février 2019

02:17

temps

87

but
3

Carlos Filgueira

7 Mars 2020

03:10

temps

87

but
4

Yoel De Jesus Cruces

16 Février 2019

06:25

temps

87

but
5

Ikrirs .

7 Mars 2020

03:06

temps

79

but
6

Felix Lopez

15 Février 2019

04:03

temps

79

but
7

Manuel Domínguez

3 Mars 2021

04:08

temps

79

but
8

manuel

7 Mars 2024

03:52

temps

77

but
9

Jesus Fernández

16 Février 2019

12:40

temps

67

but
10

Stefani Cabrera

10 Mars 2020

14:03

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67

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Relier Pairs CONCEPTOS BÁSICOS PRL - FOLVersion en ligne Relaciona los siguientes conceptos de PRL con su definición. par Felix Lopez 1 Accidente de trabajo (AT) 2 Seguridad 3 Psicosociología 4 Técnicas de protección 5 Salud 6 Riesgo laboral 7 Técnicas de prevención 8 Ergonomía 9 Prevención 10 Daños derivados del trabajo 11 Higiene en el Trabajo 12 Factor de riesgo 13 Equipo de protección individual 14 Enfermedad profesional (EP) Actividades encaminadas a actuar sobre las previsibles consecuencias a producirse sobre la seguridad y salud si se materializase el mencionado riesgo Estudia los conflictos de tipo psicológico derivados de la inadaptación del trabajador al puesto de trabajo y conflictos de tipo social producto de interferencias en el campo de las relaciones personales. Conjunto de acciones aplicadas en cualquier medio laboral, dirigidas a la detección, eliminación, aislamiento y corrección de las causas que intervienen en la formación de los riesgos que originan los accidentes de trabajo. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Ciencia dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales que, produciéndose en los procesos laborales, pueden dañar la salud de los trabajadores o la de los ciudadanos de la comunidad. Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Condiciones en las que se desenvuelve la actividad laboral, susceptibles de generar riesgos. Ciencia aplicada al ambiente laboral que trata del estudio y diseño de los puestos y de los lugares de trabajo, así como del medio humano y del medio físico que componen el medio real en el que se desenvuelve el trabajador; de manera que se consiga una adaptación entre éste y los aspectos expresados. Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del puesto de trabajo que no son consideradas enfermedad profesional. Actividades dirigidas fundamentalmente a actuar sobre el elemento de riesgo, es decir, sobre la posibilidad o probabilidad de que se actualice dicho riesgo. Aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades especificadas en el RD 1299/2006). Causa: Agente químico, físico, biológico, etc.

Relier Pairs

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Relaciona los siguientes conceptos de PRL con su definición.

Accidente de trabajo (AT)

Seguridad

Psicosociología

Técnicas de protección

Salud

Riesgo laboral

Técnicas de prevención

Ergonomía

Prevención

Daños derivados del trabajo

Higiene en el Trabajo

Factor de riesgo

Equipo de protección individual

Enfermedad profesional (EP)

Actividades encaminadas a actuar sobre las previsibles consecuencias a producirse sobre la seguridad y salud si se materializase el mencionado riesgo

Estudia los conflictos de tipo psicológico derivados de la inadaptación del trabajador al puesto de trabajo y conflictos de tipo social producto de interferencias en el campo de las relaciones personales.

Conjunto de acciones aplicadas en cualquier medio laboral, dirigidas a la detección, eliminación, aislamiento y corrección de las causas que intervienen en la formación de los riesgos que originan los accidentes de trabajo.

Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena

Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Ciencia dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales que, produciéndose en los procesos laborales, pueden dañar la salud de los trabajadores o la de los ciudadanos de la comunidad.

Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

Condiciones en las que se desenvuelve la actividad laboral, susceptibles de generar riesgos.

Ciencia aplicada al ambiente laboral que trata del estudio y diseño de los puestos y de los lugares de trabajo, así como del medio humano y del medio físico que componen el medio real en el que se desenvuelve el trabajador; de manera que se consiga una adaptación entre éste y los aspectos expresados.

Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del puesto de trabajo que no son consideradas enfermedad profesional.

Actividades dirigidas fundamentalmente a actuar sobre el elemento de riesgo, es decir, sobre la posibilidad o probabilidad de que se actualice dicho riesgo.

Aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades especificadas en el RD 1299/2006). Causa: Agente químico, físico, biológico, etc.

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Accidente de trabajo (AT)

Seguridad

Psicosociología

Técnicas de protección

Salud

Riesgo laboral

Técnicas de prevención

Ergonomía

Prevención

Daños derivados del trabajo

Higiene en el Trabajo

Factor de riesgo

Equipo de protección individual

Enfermedad profesional (EP)