Memory PRUEBAS PSICOMETRICASVersion en ligne Relaciona la descripción con la prueba de evaluación correcta par Hy Frank EVT: Escala de Violencia en el Trabajo, Evaluar 16 factores relacionados con el mobbing: Hostigamiento y destrucción, Aislamiento emocional, Dominación y desprecio y Hostilidad encubierta El instrumento arroja indicadores psicosomáticos como trastornos de ansiedad, sueño, depresión, agresión ECO es una herramienta destinada a evaluar competencias y metacompetencias relacionadas con un alto nivel de desempeño, con el objetivo de mejorar los procesos de selección y contribuir así a incrementar la rentabilidad de una empresa. Evalúa la capacidad cognitiva en adolescentes y adultos con edades de 16 a 90 años. La versión actual de la prueba WAIS-IV está integrada por 15 subpruebas, 10 son esenciales y cinco suplementarias FIGS: Prueba de frases incompletas con aplicación a la industria, evalúa la posibilidad de una integración conveniente del examinando a la organización de trabajo. Consta de 68 frases que valoran, responsabilidad, relaciones interpersonales, motivaciones y concepto de sí mismo El inventario SWS de salud mental, estrés y trabajo fue diseñado para evaluar los niveles de estrés y salud mental de la población productiva según las áreas personal, laboral-organizacional y social situacional. BETA-4 es una evaluación de las capacidades intelectuales no verbales de los adultos, abordando diversos aspectos como inteligencia fluida y espacial, razonamiento no verbal, procesamiento de información visual y velocidad de procesamiento. El inventario MMPI®-2 evalúa patrones de la personalidad, así como los trastornos emocionales más comunes en la actualidad. El WSA evalúa los rasgos de personalidad relacionados con el trabajo de una persona. Ayuda a un individuo a encontrar una ocupación compatible con su estilo de trabajo.
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