Casos de responsabilidad

Test

(6)

De acuerdo a cada uno de los casos, identifique el tipo de responsabilidad sea: laboral, administrativa, civil o penal.

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responsabilidad

211 fois fait

Créé par

Pablo Velazquez Abreu

Colombia

Top 10 résultats

1

Michell Linares

2 Mars 2021

00:50

temps

100

but
2

Enniver Moya Villegas

24 Janvier 2021

03:22

temps

100

but
3

Alejandra Sotelo

13 Avril 2024

02:39

temps

83

but
4

DANIELA FRANCO SANCHEZ

23 Avril 2019

00:37

temps

66

but
5

juan esteban castro ojeda

2 Mars 2021

04:26

temps

66

but
6

Valentina Gómez

2 Mars 2021

03:03

temps

50

but
7

Yady Vanessa Bravo Mendez

2 Mars 2021

06:51

temps

50

but
8

NATALIA XIMENA PALACIOS CASTAÑEDA

2 Mars 2021

03:01

temps

33

but
9

juanita chaves

3 Mars 2021

05:54

temps

33

but
10

Pablo Velazquez Abreu

31 Janvier 2019

00:36

temps

20

but

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Casos de responsabilidadVersion en ligne De acuerdo a cada uno de los casos, identifique el tipo de responsabilidad sea: laboral, administrativa, civil o penal. par Pablo Velazquez Abreu 1 Identifica el tipo de responsabilidad que se describe en el video a Responsabilidad Laboral b Responsabilidad civil c Responsabilidad administrativa d Responsabilidad penal 2 Identifica el tipo de responsabilidad que se describe en el video a Responsabilidad Laboral b Responsabilidad civil c Responsabilidad administrativa d Responsabilidad penal 3 Identifica el tipo de responsabilidad que se describe en el video a Responsabilidad Laboral b Responsabilidad civil c Responsabilidad administrativa d Responsabilidad penal 4 Identifica el tipo de responsabilidad que se describe en el video a Responsabilidad Laboral b Responsabilidad civil c Responsabilidad administrativa d Responsabilidad penal 5 Identifica el tipo de responsabilidad que se describe en la imagen a Responsabilidad Laboral b Responsabilidad civil c Responsabilidad administrativa d Responsabilidad penal 6 Identifica el tipo de responsabilidad que se describe en la imagen a Responsabilidad Laboral b Responsabilidad civil c Responsabilidad administrativa d Responsabilidad penal Explicación 1 RESPONSABILIDAD LABORAL EMPRESA: AFILIACION A TODOS AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL PAGO PRESTACIONES ECONOMICAS POR PERDIDA EN LA CAPACIDAD LABORAL PAGO DE APORTES SEGÚN GRADO DE RIESGO ARL: GARANTIA DE COBERTURA, UN DÍA DESPUES DE AFILIACION PAGO PRESTACIONES ASISTENCIALES Y ECONOMICAS CAPACITACION , ASESORIA, PROMOCION Y PREVENCION DE ATEP SANCIONES LABORALES TRABAJADOR: NO ACATAR NORMAS DE SEGURIDAD QUE ESTEN EN EL SG-SST Y ADEMAS QUE SE LAS HAYAN COMUNICADO POR ESCRITO, EN INDUCCIONES, EN PROCESOS DE CAPACITACION; SON CAUSALES PARA LA TERMINACION DEL VINCULO LABORAL, RESPETANDO EL DERECHO DE DEFENSA DEL TRABAJADOR. NO SUMINISTRAR INFORMACION CLARA, VERAZ Y COMPLETA SOBRE SU ESTADO DE SALUD 2 Responsabilidad asumida directamente por el empleador. La ARL no asume dolo ni culpa del empleador. El monto de los daños no se encuentra tarifado, depende de los perjuicios causados al trabajador o a sus beneficiarios. Los perjuicios o daños causados al trabajador pueden ser materiales, morales o fisiológicos. El daño o perjuicio causado se “pretende” remediar mediante el pago en dinero (SMMLV). El proceso de demanda y apelación en su orden se realiza ante la Justicia Laboral Ordinaria. El empleador responde con su patrimonio y no puede descontar lo que le de la ARL, por responsabilidad laboral, por ser responsabilidades y obligaciones independientes 3 NOTA: Para las personas apáticas a este tema y que bajo su presunta ignorancia, NO acepten la responsabilidad penal, es de advertir que la IGNORANCIA de la LEY no es excusa ante el Juez. El delito causado se pagará a través de: Pena Principal: Prisión, arresto o retención o multa. Pena accesoria: Retención domiciliaria, pérdida del empleo público, interdicción de derecho, etc. 4 NATURALEZA DE LOS BIENES O DINEROS EN EL SGRP Los aportes al SGRP son dineros públicos, por lo tanto no se podrán destinar, ni utilizar los Recursos de la Seguridad Social con fines distintos a ella, su mala inversión genera violación de la Ley. 5 Culpabilidad: Dolo Culpa Negligencia Imprudencia impericia Preterintención - Homicidio Lesiones Personales Aborto Abuso de Confianza Falsedad 6 Indemnización automática. Otorgada por Ley Prestaciones asistenciales Prestaciones económicas. Decreto Ley 1295/94

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De acuerdo a cada uno de los casos, identifique el tipo de responsabilidad sea: laboral, administrativa, civil o penal.