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Sistema de información de RH

Test

Presentar cómo se construye un sistema de información administrativa
de recursos humanos.
Mostrar los objetivos de un sistema de información administrativa
de recursos humanos.
Subrayar el papel que el sistema integrado de información desempeña
en la administración del conocimiento corporativo.

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Mexico

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Sistema de información de RHVersion en ligne

Presentar cómo se construye un sistema de información administrativa de recursos humanos. Mostrar los objetivos de un sistema de información administrativa de recursos humanos. Subrayar el papel que el sistema integrado de información desempeña en la administración del conocimiento corporativo.

par Ariel Castillo
1

Es un sistema planeado para reunir, procesar, almacenar y difundir información para la toma de decisiones

2

Son elementos básicos para formar juicios o resolver problemas

3

Es un sistema que almacena y acumula datos debidamente codificados para el procesamiento y la obtención de información

4

Elementos de un banco de datos:

5

Datos personales sobre cada empleado

6

Datos sobre los ocupantes de cada puesto

7

Datos sobre los salarios e incentivos salariales

8

Es entrada del procesamiento de datos

9

Es salida del procesamiento de datos

10

Los siguientes objetivos de un sistema de información están orientados a:

11

¿Cuál es el punto de inicio de un sistema de información de R.H.?

12

¿Qué elemento falta en el siguiente diagrama?

13

¿Cuál es el elemento que falta en el siguiente diagrama?

14

La capacitación y desarrollo de personal se considera

15

El horario semanal (40 horas) se cumplen en solo 4 días

16

Está sujeto a un programa ajustado de horas cada día

17

"Las personas pueden atender sus compromisos personales y familiares", se refiere a

18

El trabajo de tiempo parcial representa

19

Las principales aplicaciones de los sistemas de información de R.H. son

20

Selecciona el orden correcto del proceso de disciplina

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