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(2)
El cambio organizacional no está completa sin el desarrollo organizacional (DO).

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À propos de Mots Croisés
sociología
cambio
 Âge recommandé: 17 ans
246 fois fait

Créé par

eder escalera
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Mexico

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    Desi
    Desi
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    Sanchez Rivas Metzli Angélica
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    GODINEZ AGUIRRE BRANDON YAIR 4IV12
    GODINEZ AGUIRRE BRANDON YAIR 4IV12
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  4. 4
    javier martinez
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  5. 5
    Andres Alvarado Garcia - Alumno
    Andres Alvarado Garcia - Alumno
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  6. 6
    Diego Eduardo
    Diego Eduardo
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  7. 7
    Uziel Perez
    Uziel Perez
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  8. 8
    América García
    América García
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  9. 9
    Evelyn
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    Yael
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Mots Croisés

cambio y desarrollo DOVersion en ligne

El cambio organizacional no está completa sin el desarrollo organizacional (DO).

par eder escalera
1

ocurre cuando una empresa experimenta una transición . Este tipo tiene un impacto en la cultura, la infraestructura, las tecnologías

2

son los agentes de cambio, como los empleados de la organización

3

son consultores contratados desde el exterior de la organización.

4

la identificación de los problemas y oportunidades de cambio, son funciones de...

5

la adaptación a las necesidades cambiantes del entorno. implican un ciclo

6

Es importante tener un enfoque estructurado y bien gestionado para garantizar el éxito del cambio.

7

La elección del enfoque depende de la naturaleza y la magnitud del cambio , y en su modelo de Lewin . ¡es conocido¡

8

es una reacción natural de las personas ante una transformación en la organización.¿se conoce como?

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es una sensación de fracaso o de agotamiento

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el D:O incluye una cultura organizacional , mas eficiencia operativa y satisfacción de los empleados

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