Icon Créer jeu Créer jeu

Evaluación Mo1-Jdistrito

Test

Evaluación modulo 1 para jefes de distrito

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Âge recommandé: 17 ans
7 fois fait

Créé par

Mexico

Top 10 résultats

  1. 1
    02:45
    temps
    66
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
 
game-icon

Evaluación Mo1-JdistritoVersion en ligne

Evaluación modulo 1 para jefes de distrito

par Freddy Perozo
1

El Modelo de las 7 S de McKinsey categoriza los elementos en duros y blandos:

2

Los valores compartidos y el estilo son elementos duros del modelo de McKinsey.

3

La estrategia, la estructura y los sistemas son elementos duros del modelo de McKinsey.

4

Son los planes para asignar los recursos de la empresa en un determinado tiempo para alcanzar metas previamente identificadas.

5

La manera en que se organizan, se relaciona e interactúan las distintas variables como unidades de negocio.

6

Son los procesos internos que definen los parámetros de funcionamiento de un negocio; y los sistemas de información son los canales por los que discurre la información.

7

Es el estilo cultural de la organización, cómo los líderes clave se comportan para lograr las metas.

8

Es el tipo de liderazgo que señala la dirección específica del desempeño del equipo.

9

Es el tipo de liderazgo en el que existe una consulta y se consideran sugerencias del equipo

10

Son las capacidades distintivas de tu equipo.Se refiera al conocimiento y experiencia que tienen del negocio que les permite sobresalir de sus competidores.

11

¿Qué es el método SIC?

12

Menciona cuáles son preguntas inteligentes de coaching estratégico.

13

Menciona las 5 etapas de una planeación funcional.

14

Menciona las premisas de la venta estratégica.

15

Es el que percibe una discrepancia entre la realidad y los resultados o soluciones que le brindas.

Escoge una o varias respuestas

16

Percibe la realidad mucho mejor que los resultados esperados, no son receptivos al cambio y las posibilidades de cambiar su forma de pensar, son casi nulas.

17

Menciona como sería una estrategia evasiva.

18

Cuando todos tienen un cierto grado de participación y se genera una solución GANAR-GANAR, hablamos de que es una estrategia:

educaplay suscripción