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Fraccion VII-X

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Instituto de Profesionalización
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Mexico

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Fraccion VII-X

En la siguiente actividad deberás completas las palabras faltantes, de ser necesario vuelve a la infografía.

Instituto de Profesionalización
1

Administración continuos autoridad justificada respeto necesidades empleo mediatos

Fracción VII
Observar y subordinación legítimas con respecto a sus superiores jerárquicos inmediatos o , cumpliendo las disposiciones que éstos dicten en el ejercicio de sus atribuciones

Fracción VIII
Comunicar por escrito al titular de la dependencia , entidad u organismo de la Pública Estatal o Municipal en que preste sus servicios , el incumplimiento de las obligaciones establecidas en este Artículo o las dudas fundadas que le suscite la procedencia de las órdenes que reciba
Cuando el planteamiento que formule el servidor público a su superior jerárquico deba ser comunicado a cualesquiera de las autoridades señaladas en el Artículo 3° de la presente Ley , el superior procederá a hacerlo sin demora , bajo su estricta responsabilidad , poniendo el trámite en conocimiento del subalterno interesado . Si el superior jerárquico omite la comunicación a la que corresponda , el subalterno podrá practicarla directamente informando a su superior jerárquico acerca de este acto

Fracción IX
Abstenerse de ejercer las funciones de un , cargo o comisión sin haber tomado posesión legítima o después de concluido el período para el cual se le designó o de haber sido cesado , suspendido o destituido por cualquier otra causa , en el ejercicio de sus funciones , o ejerza funciones que no le correspondan , o las abandone sin causa justificada .
Abstenerse , cuando ha sido nombrado por tiempo limitado , de continuar ejerciendo sus funciones después de cumplido el término para el cual se le nombró , excepto en los casos en que las leyes o normas establezcan la obligación de esperar a que se presente el substituto

Fracción X
Abstenerse de autorizar a un subordinado a no asistir sin causa a sus labores por más de quince días o treinta discontinuos en un período de 365 días calendario , así como de otorgar indebidamente licencia , permisos o comisiones con goce parcial o total de sueldo y otras percepciones , cuando las del servicio público no lo exijan ; o por cualquier pretexto , obtener de un subalterno parte de los sueldos de éste , dádivas u otro servici o

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