Apareamiento

Relier Colonnes

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À propos de Relier Colonnes

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Créé par

Educación a Distancia Universidad de Manizales

Colombia

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Relier Pairs ApareamientoVersion en ligne Relacione los conceptos con los respectivos enunciados par Educación a Distancia Universidad de Manizales 1 Contacto transparente 2 Peligro 3 Profesional de Calidad de Vida con rol de gestor 4 Enfermedad laboral 5 Objetivo del SGSST de CHEC 6 Emergencia 7 Amenaza 8 COPASST – Comité de Convivencia 9 Incidente de trabajo 10 Riesgo 11 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo 12 Accidente de trabajo Contribuir al fortalecimiento del desarrollo integral del talento humano promoviendo la cultura de la seguridad y el autocuidado en ambientes laborales seguros y saludables, con el fin de favorecer la competitividad y sostenibilidad de la Empresa. Persona responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de CHEC. Mecanismo de comunicación a través del cual se pueden registrar los actos indebidos de los empleados, funcionarios y contratistas de CHEC. Resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. Situación generada por la ocurrencia real o inminente de un evento que puede afectar las personas, los bienes, los servicios y el medio ambiente, causado por un suceso natural o provocado por la actividad humana, y que requiere de una atención inmediata y controlada. Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos. Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el(los) evento(s) o exposición(es). Factor externo de riesgo presentado por un fenómeno de origen natural o provocado por el hombre que puede manifestarse en un sitio específico y en un tiempo determinado. Mecanismos de participación que CHEC ha puesto a disposición de sus empleados. Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos. Desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

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Contacto transparente

Peligro

Profesional de Calidad de Vida con rol de gestor

Enfermedad laboral

Objetivo del SGSST de CHEC

Emergencia

Amenaza

COPASST – Comité de Convivencia

Incidente de trabajo

Riesgo

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Accidente de trabajo

Contribuir al fortalecimiento del desarrollo integral del talento humano promoviendo la cultura de la seguridad y el autocuidado en ambientes laborales seguros y saludables, con el fin de favorecer la competitividad y sostenibilidad de la Empresa.

Persona responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de CHEC.

Mecanismo de comunicación a través del cual se pueden registrar los actos indebidos de los empleados, funcionarios y contratistas de CHEC.

Resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

Situación generada por la ocurrencia real o inminente de un evento que puede afectar las personas, los bienes, los servicios y el medio ambiente, causado por un suceso natural o provocado por la actividad humana, y que requiere de una atención inmediata y controlada.

Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.

Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el(los) evento(s) o exposición(es).

Factor externo de riesgo presentado por un fenómeno de origen natural o provocado por el hombre que puede manifestarse en un sitio específico y en un tiempo determinado.

Mecanismos de participación que CHEC ha puesto a disposición de sus empleados.

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

Desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.