Icon Créer jeu Créer jeu

Obligaciones de los trabajadores/as en materia de PRL. Actividad de refuerzo.

Compléter

Completa los huecos con las palabras que faltan en el siguiente texto relacionado con las obligaciones de los trabajadores/as en materia de PRL.

Téléchargez la version papier pour jouer

85 fois fait

Créé par

Spain

Top 10 résultats

  1. 1
    00:28
    temps
    100
    but
  2. 2
    JC
    JC
    00:54
    temps
    100
    but
  3. 3
    01:01
    temps
    100
    but
  4. 4
    Dani
    Dani
    01:21
    temps
    100
    but
  5. 5
    Gracia
    Gracia
    01:42
    temps
    100
    but
  6. 6
    Uribe
    Uribe
    01:44
    temps
    100
    but
  7. 7
    Antonio García
    Antonio García
    01:45
    temps
    100
    but
  8. 8
    Javi
    Javi
    02:05
    temps
    100
    but
  9. 9
    02:07
    temps
    100
    but
  10. 10
    👎︎♓︎❍︎♓︎⧫︎♋︎❒︎
    👎︎♓︎❍︎♓︎⧫︎♋︎❒︎
    02:05
    temps
    88
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
game-icon

Completar

Obligaciones de los trabajadores/as en materia de PRL. Actividad de refuerzo.

Completa los huecos con las palabras que faltan en el siguiente texto relacionado con las obligaciones de los trabajadores/as en materia de PRL.

Marisol García Díaz
1

Comunicar seguras seguridad herramientas PRL riesgos protección trabajadores

Los trabajadores / as , en relación a su formación y siguiendo las instrucciones de la empresa , tienen las siguientes obligaciones en materia de :

- Cooperar con la empresa para garantizar unas condiciones de trabajo .
- Cumplir con las órdenes e instrucciones relativas a la prevención y de riesgos .
- Informar de inmediato sobre las situaciones que , a su juicio , entrañen para la seguridad y salud de los .
- Utilizar correctamente las y medios con los que desarrollen su actividad , los medios y equipos de protección personal , así como los dispositivos de existentes o que se instalen , relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que desarrolle la misma .
- al empresario las situaciones de salud incompatibles con su trabajo .