Contrato Laboral

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À propos de Relier Colonnes

contratos

55 fois fait

Créé par

Nicole Tibaquira

Colombia

Top 10 résultats

1

LUZ BERMUDEZ

15 Avril 2017

01:44

temps

100

but
2

Yaileth Morales vertel

7 Avril 2017

01:47

temps

100

but
3

Diana yuli Navia Gutierrez

7 Avril 2017

01:50

temps

100

but
4

MARIA CAMILA MONCADA

8 Avril 2017

01:52

temps

100

but
5

Carolina Vélez Peña

3 Avril 2017

02:06

temps

100

but
6

leidy jhoana gutierrez gaviria

7 Avril 2017

02:26

temps

100

but
7

Elizabeth Valencia

7 Avril 2017

02:29

temps

100

but
8

Marcela Diaz

7 Avril 2017

03:10

temps

100

but
9

Claudia Milena Colorado Torres

7 Avril 2017

03:14

temps

100

but
10

eddy tuberquia higuita

8 Avril 2017

04:42

temps

100

but

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Relier Pairs Contrato LaboralVersion en ligne Une las palabras correctas par Nicole Tibaquira 1 Contrato de obra 2 Contrato a termino fijo 3 Continuada dependencia o subordinación 4 Contrato de Termino Indefinido 5 Contrato ocasional o transitorio 6 Contrato de trabajo 7 Periodo de prueba 8 Ius Variandi 9 Remuneración 10 Contratista independiente Consiste en la ejecución de labores ajenas a las actividades normales de una empresa y cuya duración no puede exceder de 30 días. Es el necesario para que se de el contrato. Retribución por el servicio prestado. No requiere forma escrita. Tiene vigencia mientras subsistan las cusas que le dieron origen y la materia del trabajo. Las partes deben estar de acuerdo en la índole del trabajo, el lugar donde se prestara el servicio y la remuneración. Siendo persona natural o jurídica se obliga para con otra, llamada beneficiario, a realizar una obra o labor determinada. 1. Que conste por escrito 2. El termino de duración no puede durar más de 3 años 3. Para su terminación se debe dar un aviso por antelación no inferior a 30 días. Finalidad que tiene el empleador de modificar condiciones laborales del trabajo. Consiste en la facultad que tiene el empleador de impartir al trabajador ordenes e instrucciones, de tipo modo, tiempo y cantidad de trabajo. Tiene por objeto, por parte del empleador apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste la conveniencia de las condiciones del trabajo. Requiere que se haga por escrito. El empleador puede darlo por terminado una vez haya finalizado la obra o labor contratada o cuando ya se haya completado el 80% de la totalidad. Aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal, a otra persona natural o jurídica.

Relier Pairs

Contrato LaboralVersion en ligne

Une las palabras correctas

Contrato de obra

Contrato a termino fijo

Continuada dependencia o subordinación

Contrato de Termino Indefinido

Contrato ocasional o transitorio

Contrato de trabajo

Periodo de prueba

Ius Variandi

Remuneración

Contratista independiente

Consiste en la ejecución de labores ajenas a las actividades normales de una empresa y cuya duración no puede exceder de 30 días.

Es el necesario para que se de el contrato. Retribución por el servicio prestado.

No requiere forma escrita. Tiene vigencia mientras subsistan las cusas que le dieron origen y la materia del trabajo. Las partes deben estar de acuerdo en la índole del trabajo, el lugar donde se prestara el servicio y la remuneración.

Siendo persona natural o jurídica se obliga para con otra, llamada beneficiario, a realizar una obra o labor determinada.

1. Que conste por escrito 2. El termino de duración no puede durar más de 3 años 3. Para su terminación se debe dar un aviso por antelación no inferior a 30 días.

Finalidad que tiene el empleador de modificar condiciones laborales del trabajo.

Consiste en la facultad que tiene el empleador de impartir al trabajador ordenes e instrucciones, de tipo modo, tiempo y cantidad de trabajo.

Tiene por objeto, por parte del empleador apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste la conveniencia de las condiciones del trabajo.

Requiere que se haga por escrito. El empleador puede darlo por terminado una vez haya finalizado la obra o labor contratada o cuando ya se haya completado el 80% de la totalidad.

Aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal, a otra persona natural o jurídica.