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Comportamiento organizacional

Mots Roulette

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Pasapalabra

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Créé par

Colombia

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Comportamiento organizacionalVersion en ligne

Pasapalabra

par Claudia Molina
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Enunciados de evaluación favorables o desfavorables, acerca de objetos, individuos o eventos. Reflejan cómo se siente alguien con respecto a algo. Normalmente se confunde con el termino aptitud

Empieza por B

Es la dependencia encargada de gestionar los programas, acciones y servicios de bienestar dirigidos a la comunidad estudiantil y orientada a la formación integral, mejoramiento de la calidad de vida y la construcción de comunidad. Se encuentra ubicado en el CSU

Empieza por C

Es una ciencia que se nutre de las contribuciones de varias disciplinas, y busca entender el comportamiento de los individuos en la organización

Empieza por D

Cualquier incompatibilidad que un individuo percibe entre el comportamiento y las actitudes. (Ejemplo: promulgar la preservación del medio ambiente y no reciclar)

Empieza por E

Sentimientos intensos que están dirigidos hacia alguien o algo, son fugaces y están acompañados de expresiones faciales

Empieza por F

Su nombre original es Jorge Mario Bergoglio, pero en Roma se le conoce como:

Empieza por G

Persona que por oficio se encarga de dirigir, gestionar o administrar una sociedad, empresa u otra entidad

Empieza por H

Facilidad para trabajar con otras personas, entenderlas y motivarlas, tanto en lo individual como en grupo. Hace parte de una de las 3 habilidades que todo gerente debería tener

Empieza por I

Se dice que algunas personas toman decisiones no solo con base en lo racional sino también con base en la ...

Empieza por J

Empieza por K

Salsa de tomate en inglés

Empieza por L

Normalmente hablamos del gerente, pero hoy en día hemos ido suprimiendo esa palabras por la del....

Empieza por M

Pertenece a uno de los 5 grandes rasgos de la personalidad y estas personas tienden a ser muy responsables pero no se adaptan rápidamente a los cambios.

Empieza por N

Hace parte del modelo teórico para entender las consecuencias de la insatisfacción. Esta, particularmente es la insatisfacción expresada al permitir que las condiciones empeoren, demostrando ausentismo, impuntualidad y poco esfuerzo.,

Empieza por O

Asociación de personas que se relacionan entre sí y utilizan recursos de diversa índole para lograr determinados objetivos o metas.

Empieza por P

Es única, irrepetible, identifica a una persona, no se nace con ella, sino con unos rasgos y se dice que se define con el paso del tiempo

Contiene la Q

Principal obra del español Miguel de Cervantes Saavedra

Empieza por R

Herencia Biológica que utilizan los individuos para identificarse a sí mismo. Su clasificación es: blancos, hispanos, afroamericanos, etc

Empieza por S

Uno de los autores del libro comportamiento organizacional que estamos trabajando en clase

Empieza por T

Debido a la pandemia, muchas empresas han tenido que recurrir a esta modalidad de trabajo, que básicamente es permitir trabajar en un lugar diferente a la oficina.

Empieza por U

Empresa internacional que proporciona a sus clientes una red de transporte privado, a través de su software de aplicación móvil

Empieza por V

Hace parte de uno de los 10 roles del gerente: Es el encargado de dar a conocer la opinión de la organización, transmitiendo la información sobre las políticas, los planes, las acciones, a las personas ajenas de la organización

Empieza por W

Forma abreviada de Wireless Fidelity

Contiene la X

Uno de los países que pertenece a la alianza del pacífico, también uno de los más grandes del mundo y en su especialidad culinaria no puede faltar el picante

Empieza por Y

Disciplina física y mental que se originó en la India. Enfatiza la meditación y la liberación.

Empieza por Z

Demostración de cariño empalagosa

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