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Premiere ES Chap 2 TAT 2 (2)

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La suite du TAT 1 . Il porte en partie sur les statuts juridiques. Il implique la réalisation du TAT 3 pour clore votre évaluation du dossier 1.

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Âge recommandé: 16 ans
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fabien corchete
fabien corchete
France

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  1. 1
    Gregory Gonthier
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    geoffrey bailly
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    fabien corchete
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    Lucas LITL
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    Elisa Belmas
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    Nora Chuberre
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    Maia Despiau
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    Flore Claverie
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    Léa Dumouch
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    Amaury Dalbis
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Premiere ES Chap 2 TAT 2 (2)

La suite du TAT 1 . Il porte en partie sur les statuts juridiques. Il implique la réalisation du TAT 3 pour clore votre évaluation du dossier 1.

fabien corchete
1

concurrence individuelles capitaux flexible statuts libre capitaux investissements SA Collectif limitée dettes

Il existe plusieurs types de juridiques . On distingue d'abord les entreprises ( EURL ou EI par exemple , mais également auto - entrepreneur depuis 2009 ) des sociétés ( SARL , , SNC , ? ) . Il faut retenir qu'il existe des sociétés de et des sociétés de personnes . Les premières sont le plus souvent caractérisées par un régime de cession de parts et une responsabilité au montant de l'apport , c'est - à - dire le capital social . L'exemple type est la Société Anonyme . Les sociétés de capitaux ont pour premier avantage d'être adaptées au capitalisme : elles peuvent lever des sur les marchés financiers afin de financer leurs . Pour les 2ndes , l'accord de tous les associés est nécessaire pour vendre ses parts de l'entreprise , ceux_ci étant , en cas de faillite , solidairement et indéfiniment responsables des de l'entreprise sur leurs biens personnels . La Société en Nom en est une illustration . Aujourd'hui , le dynamisme des très petites entreprises est tel qu'elles suscitent un grand intérêt dans notre société . Par exemple , les avantages fiscaux qu'elles octroyaient à leurs propriétaires ont été décriés par les propriétaires d'entreprise individuelle qui estimaient la faussée en leur défaveur . La loi PINEL de 2016 est venue assouplir les régimes fiscal et social de ces dernières .
On peut encore distinguer les entreprises selon leur structure organisationnelle . Dans " Adapter les structures de l'entreprise " , P . Lawrence souligne que la flexibilité de l'organisation interne de l'entreprise est corrélée positivement à la contingence de son environnement : plus le contexte juridique , social , ou marchand dans lequel elle s'insère est instable , plus l'entreprise doit être . Nous reviendrons sur ces aspects en classe de Terminale ES .

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