7 questions centrales du RSEVersion en ligne Description des questions centrales et des actions associées par Master QUALITE 1 Envisager d'apporter son appui aux politiques publiques concernées / Chercher les opportunités de dialogue avec une large palette de parties prenantes 2 Démontrer l'engagement et la redevabilité de la direction / Utiliser efficacement les ressources financières, naturelles et humaines 3 Respecter le droit syndical et promouvoir la négociation collective / Prévenir toute forme de discrimination et promouvoir l'égalité des chances 4 Eliminer les pratiques de licenciement arbitraires ou discriminatoires / Protéger les données personnelles des employés et leur vie privée / Garantir l'égalité des chances 5 Identifier les sources de pollution et des déchets de l'activité / Mettre en oeuvre un programme de prévention des accidents environnementaux 6 Garantir que son leadership constitue un exemple de lutte contre la corruption / Aider et former ses employés et ses représentants pour les aider à éradiquer la corruption 7 Engager aucune pratique trompeuse, déloyale ou ambiguë / Partager les informations pertinentes de façon transparente / Utiliser des contrats compréhensibles, détaillés et non abusifs
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