Aplicación de normas

Relier

(3)

Tras leer los documentos relacionados con la ley marco de riesgos laborales, relacione las siguientes normas con sus respectivas descripciones: Decreto 1295 de 1994, Decreto 1072 de 2015 y Ley 1562 de 2012.

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Dupliquer

Créer un défi

Imprimer le PDF

À propos de Relier

seguridad social

335 fois fait

Créé par

Desarrollo Multimedia FAEDIS

Colombia

Top 10 résultats

1

CARLOS GUZMAN

21 Juillet 2021

00:06

temps

100

but
2

Andres Fernando Kwan Uribe

26 Juillet 2022

00:38

temps

100

but
3

HSEQ TRANSORINOQUIA. acacias

29 Juin 2023

00:08

temps

67

but
4

Desarrollo Multimedia FAEDIS

19 Juin 2016

00:41

temps

67

but
5

andres lizarazo

25 Mai 2023

00:42

temps

67

but
6

Oscar Javier Lopez Parra

4 Février 2024

00:13

temps

0

but
7

Diana Avellaneda Medina

3 Mars 2023

00:29

temps

0

but
8

marcela perez cano

4 Mai 2017

02:13

temps

0

but

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez relier

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Aplicación de normas

Relier

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créé par

Top 10 résultats

Top Jeux

Compléter

Completar un texto en inglés.

Compléter

partes de una planta

Aplicación de normasVersion en ligne

par Desarrollo Multimedia FAEDIS

Decreto 1295 de 1994

Decreto 1072 de 2015

Ley 1562 de 2012


Aplicación de normasVersion en ligne Tras leer los documentos relacionados con la ley marco de riesgos laborales, relacione las siguientes normas con sus respectivas descripciones: Decreto 1295 de 1994, Decreto 1072 de 2015 y Ley 1562 de 2012. par Desarrollo Multimedia FAEDIS 1 Decreto 1295 de 1994 2 Decreto 1072 de 2015 3 Ley 1562 de 2012 Caracteriza el Sistema General de Riesgos Profesionales. Determina la obligatoriedad y el monto de las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales. Define los objetivos medibles y cuantificables del SG-SST, acorde con las prioridades definidas, y alineados con la política de seguridad y salud en el trabajo definida por la empresa. Define los indicadores del sistema de gestión del SG-SST. Norma en la que aparecen las definiciones vigentes de «enfermedad laboral» y «accidente de trabajo». Define el objeto del Fondo de Riesgos Laborales.