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Unidad 1 Procedimientos organizacionalesVersion en ligne
Unidad 1 Procedimientos organizacionales
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Grado de uso de los recursos de la organización para cumplir con los objetivos organizacionales previamente definidos, buscando optimizar los procesos de cada área que la conforman.
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Áreas donde se aplica la gestión empresarial
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Es la estructuracion de la organización relacionándola con su entorno interno y externo
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El diseño organizacional permite
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Los 4 pilares para establecer el futuro de una empresa son
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Es donde se describe la razón de ser de la empresa, es decir, qué hace, para qué y para quién lo hace...
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Sueño futurista de la empresa, retador pero alcanzable y medible
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Aspectos fundamentales de comportamiento que debe tener o adquirir todo integrante vinculado a la organización
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Actitudes que posee el recurso humano y que lo llevan a tener diferentes comportamientos dentro de la organización.
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La cultura organizacional se percibe en
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Capacidad del individuo de crear o idear algo nuevo y original, que generará un servicio o una satisfacción importante a la sociedad
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Arte de convertir las ideas en productos, procesos y servicios nuevos y mejorados que el mercado reconozca y valore al interactuar con ellos
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Actividades que se realizan con el fin de lograr los objetivos en el corto, mediano o largo plazo
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Estrategia hacia adelante, hacia atrás y horizontal
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Estrategia dirigida a todas las personas que se relacionan con la empresa y que están en capacidad de comprar los productos o servicios (clientes)
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Estrategia dirigida a todas las personas o empresas que nos ayudan al crecimiento de la empresa suministrando productos o servicios (proveedores)
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Estrategia que busca encontrar elementos que permitan diferenciar a la empresa de la competencia (competidores)
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Estrategia que tiene que ver con los elementos importantes que se estructuran para poder elaborar un producto
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Actividades que se desarrollan con el fin de llevar el producto a los clientes y buscar el crecimiento en el mercado a través de la consecución de nuevos clientes
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Estrategias que buscan la satisfacción del empleado y de la organización
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Toda estrategia debe llevar consigo un plan estratégico que guíe la ruta para alcanzar los objetivos estratégicos
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