Relier Pairs Permisos Retribuidos (CE 3.A)Version en ligne Clasifica cada uno de los permisos retribuidos a los que puede tener derecho un trabajador con su posible duración según lo establecido en normas reglamentarias. par Rafael Ruiz Luque 1 Por el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal. 2 Cuidado de hijos o menores acogidos (menores de 8 años) 3 Permiso en caso de extinción por causas objetivas. 4 Permiso por matrimonio o pareja de hecho. 5 Permiso por desplazamiento temporal 6 Fallecimiento Cónyuge, Pareja de Hecho o Familiar 2º Grado 7 Permiso por traslado de domicilio 8 Por lactancia 9 Permiso por formación 10 Para realizar funciones sindicales o de representación de los trabajadores en una empresa de 800 trabajadores 11 Accidente, Enfermedad Grave, Hospitalización o Intervención Quirúrgica sin Hospitalización pero con necesidad de cuidados en domicilio 40 horas mensuales El tiempo indispensable 15 días naturales 8 semanas (no pagadas) de forma continua o discontinua. 1 hora diaria (dividida en 2 fracciones) hasta que el niño tenga 9 meses o reducción de 1/2 hora de la jornada. 6 horas semanales durante el plazo de preaviso, para la búsqueda de un nuevo empleo. 20 horas / año 2 días hábiles ampliables en otros 2 días si es necesario desplazamiento. Por cada 3 meses de desplazamiento 4 días de permiso en su domicilio de origen sin incluir el tiempo invertido en el desplazamiento de ida o vuelta. 1 día natural 5 días hábiles
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