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GESTIÓN VS RECURSOS

Oui ou Non

Diferencias entre recursos humanos y gestión humana si (gestión) no (recursos)

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Andrea Reyes
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Colombia

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GESTIÓN VS RECURSOSVersion en ligne

Diferencias entre recursos humanos y gestión humana si (gestión) no (recursos)

par Andrea Reyes
1

Son la fuente principal de la ventaja competitiva de la empresa

2

Verdaderas fuentes de ventaja competitiva, se da el verdadero valor a las personas.

3

Un recurso más de la empresa.

4

Incentivas y motivan a las personas a crear a innovar en sus tareas, búsqueda en el mejoramiento continuo y creciente.

5

Factor de producción, sobre lo cuales la empresa puede ejercer un control efectivo, independientemente de que tenga sobre ellos derechos de propiedad.

6

Un ¨recurso¨ del cual se dispone.

7

Las personas tienen libertad para pensar, razonar y aplicar su inteligencia al servicio de la empresa.

8

Los cargos son rígidamente definidos, individualizados, aislados y desempeñados dentro de una rutina de trabajo que no cambia y que no requiere que las personas piensen en mejorar su desempeño.

9

Las personas son simples empleados, se denomina recursos humanos.

10

Se les denomina participantes y colaboradores de la empresa

11

Organización por procesos.

12

Órganos o departamentos .

13

Área de recursos humanos.

14

Gestión del talento humano, gestión del capital humano ó gestión del capital intelectual.

15

Personal que se puede sustituir fácilmente.

16

Su valor reside en el conocimiento y habilidades que tiene.

 
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