Convivencia laboral

Froggy Jumps

Comprendiendo el acoso laboral

Dupliquer

Créer un défi

Imprimer le PDF

À propos de Froggy Jumps

1 fois fait

carmen yoled Jaspe Rodriguez

Colombia

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez froggy jumps

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Froggy Jumps Convivencia laboralVersion en ligne Comprendiendo el acoso laboral par carmen yoled Jaspe Rodriguez 1 La ley 2191 del 2022 tiene que ver con: a Desconexión laboral y acoso laboral b Función publica c Riesgo Ergonomico 2 La ley 1010 de 2006 Brinda Lineamiento para: a Prevenir, intervenir y corregir el acoso laboral b intervenir y corregir el acoso laboral c corregir el acoso laboral 3 Es considerada una modalidad de acoso laboral a Maltrato laboral b Exigencias por parte del jefe de cumplir con las funciones del cargo c Llamados a disciplina por el incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo 4 La persecución laboral incluye: a Descalificación, la carga excesiva de trabajo y cambios permanentes de horario b descalificacion c exceso de trabajo 5 Para prevenir el acoso laboral es importante. a Definir políticas, establecer normas de convivencia y conformar los comites de convivencia laboral b Establecer únicamente políticas c Establecer únicamente normas de convivencia.