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Réseau social et emploi

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Présentation de l'analyse de Granovetter

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réseaux sociaux Âge recommandé: 15 ans
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Réseau social et emploi

Présentation de l'analyse de Granovetter

Jay SESBLOGS
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même faibles forts forts différente cliques faible semblables pont l'intérieur forts groupes famille forts faibles forts d'autres circulation pont réseau

Granovetter remet en cause une idée reçue . En effet , on pense souvent que c'est la et les amis ( des liens ) qui permettent à l'individu de trouver facilement un emploi . Or , d'après Granovetter , les liens sont plus efficaces que les liens : le passage par le est la meilleure des méthodes .
Comment expliquer cette relation ?
Les liens sont « redondants » : si A connait B et C , il est probable que B et C se connaissent également . Par conséquent , les individus entre lesquels s'établissent des liens sont plus souvent et partagent la information . Une information qui ne circule que par des liens risque de rester circonscrite à d'un sous - réseau ( « » dans le vocabulaire des réseaux )
Au contraire , les liens permettent à l'individu d'avoir accès à sous - réseaux ou « cliques » et lui apportent donc une information et nouvelle , plus intéressante . Un lien est donc un qui relie deux fortement connectés . Un permet donc la des informations indispensables à la recherche d'emploi .