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Dr. Sherif Osman
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    Dr. Sherif Osman
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Dr. Sherif Osman
1

teams monitoring data progress performance performance targets fine corrective predefined comprehensive training comparing organizational ongoing tracked

The performance management phase is a dynamic and process that serves as the foundation for effective performance management . During this phase , performance metrics ( KPIs ) are continuously and assessed to evaluate how well systems , , or individuals are performing against established , benchmarks , or service level agreements ( SLAs ) . It involves collecting from various sources , such as application logs , system sensors , employee productivity tools , or user feedback . Advanced tools , including real - time dashboards , automated alerts , and reporting systems , are often used to provide a view of across different domains .

This phase also involves actual performance against goals and standards , helping to identify any discrepancies or bottlenecks that could hinder .

The data collected during this phase also informs actions or adjustments , which may involve - tuning processes , optimizing resource allocation , or providing and development to improve performance . Additionally , the monitoring phase helps to ensure that management goals remain aligned with objectives .

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