PRESTACIONES ECONÓMICAS

Froggy Jumps

Actividad para profundizar acerca de las diferentes prestaciones económicas

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1

GRACIA

2 Janvier 2025

01:23

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Froggy Jumps PRESTACIONES ECONÓMICASVersion en ligne Actividad para profundizar acerca de las diferentes prestaciones económicas par GRACIA 1 En la IT derivada de accidente laboral se cobra... a el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja hasta el día de alta inclusive b el 100% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja hasta el día del alta inclusive c el 75% de la base reguladora desde el mismo día de la baja hasta el día del alta inclusive 2 En la IT derivada de enfermedad común se cobra... a Los tres primeros días no se cobra nada. b Del 4º al 15º día se sobra el 60% a cargo de la empresa. Del 16º al 20º, el 60% a cargo del INSS. c Del 21º en adelante el 75% a cargo del INSS. Todas son correctas 3 Una baja por resfriado se trata de una IT derivada de... a Enfermedad común b Enfermedad profesional c Accidente no laboral 4 Una baja en la empresa a causa de tener un accidente al ir al trabajo es una baja de IT derivada de.. a Enfermedad profesional b Accidente no laboral c Accidente laboral 5 Una baja en la empresa por quedarse sin voz siendo profesor, es una baja de IT derivada de ... a Contingencias comunes. b Contingencias profesionales. c Enfermedad común. 6 Cuando se requiere la asistencia de una tercera persona para poder realizar las actividades del día a día. a Gran Invalidez. b Incapacidad Permanente absoluta. c Incapacidad Permanente total. 7 Te reconocen una IP por no poder seguir ejerciendo el trabajo que venias percibiendo de manera previa a esta baja, pero sí puedes realizar otra actividad laboral diferente. a Incapacidad permanente absoluta. b Incapacidad permanente de gran invalidez. c Incapacidad permanente total. 8 En el 2025 la edad mínima para jubilarse es de... a 66 años y 6 meses. b 66 años y 8 meses. c 67 años. 9 El ingreso mínimo vital es... a Prestación económica dirigida a cubrir una baja por enfermedad laboral. b Prestación económica dirigida a cubrir una baja por enfermedad común. c Prestación asistencial dirigida a prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social. 10 La duración para estar en situación protegida de riesgo por cuidado de lactante es de.. a Tres meses, desde el nacimiento del neonato hasta los 13 años. b Tres meses, desde los 9 meses hasta los 12 años. c 1 mes, desde los 9 meses hasta los 16 años. 11 La base reguladora del cuidado y nacimiento de un menor es... a BR= Base cotización contingencias profesionales del mes anterior/365 b BR= Base cotización contingencias comunes del mes anterior/265 c BR= Base cotización contingencias comunes del mes anterior/30 12 ¿Cuántas semanas hay de descanso por nacimiento o cuidado de menor? a 16 semanas de las cuales las 6 primeras deben ser celebradas inmediatamente al hecho causante. b 10 semanas. c 13 ¿ Quiénes pueden acceder a este tipo de prestaciones? a Trabajadores por cuenta propia. b Trabajadores por cuenta ajena. c Ambos. 14 ¿ Qué es la prestación por desempleo? a Situación de quienes ver reducida su jornada laboral y salario entre un 10% y un 70%. b Situación de quienes pierden su empleo. c Ambas son correctas.

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En la IT derivada de accidente laboral se cobra...

el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja hasta el día de alta inclusive

el 100% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja hasta el día del alta inclusive

el 75% de la base reguladora desde el mismo día de la baja hasta el día del alta inclusive

En la IT derivada de enfermedad común se cobra...

Los tres primeros días no se cobra nada.

Del 4º al 15º día se sobra el 60% a cargo de la empresa. Del 16º al 20º, el 60% a cargo del INSS.

Del 21º en adelante el 75% a cargo del INSS. Todas son correctas

Una baja por resfriado se trata de una IT derivada de...

Enfermedad común

Enfermedad profesional

Accidente no laboral

Una baja en la empresa a causa de tener un accidente al ir al trabajo es una baja de IT derivada de..

Enfermedad profesional

Accidente no laboral

Accidente laboral

Una baja en la empresa por quedarse sin voz siendo profesor, es una baja de IT derivada de ...

Contingencias comunes.

Contingencias profesionales.

Enfermedad común.

Cuando se requiere la asistencia de una tercera persona para poder realizar las actividades del día a día.

Gran Invalidez.

Incapacidad Permanente absoluta.

Incapacidad Permanente total.

Te reconocen una IP por no poder seguir ejerciendo el trabajo que venias percibiendo de manera previa a esta baja, pero sí puedes realizar otra actividad laboral diferente.

Incapacidad permanente absoluta.

Incapacidad permanente de gran invalidez.

Incapacidad permanente total.

En el 2025 la edad mínima para jubilarse es de...

66 años y 6 meses.

66 años y 8 meses.

67 años.

El ingreso mínimo vital es...

Prestación económica dirigida a cubrir una baja por enfermedad laboral.

Prestación económica dirigida a cubrir una baja por enfermedad común.

Prestación asistencial dirigida a prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social.

La duración para estar en situación protegida de riesgo por cuidado de lactante es de..

Tres meses, desde el nacimiento del neonato hasta los 13 años.

Tres meses, desde los 9 meses hasta los 12 años.

1 mes, desde los 9 meses hasta los 16 años.

La base reguladora del cuidado y nacimiento de un menor es...

BR= Base cotización contingencias profesionales del mes anterior/365

BR= Base cotización contingencias comunes del mes anterior/265

BR= Base cotización contingencias comunes del mes anterior/30

¿Cuántas semanas hay de descanso por nacimiento o cuidado de menor?

16 semanas de las cuales las 6 primeras deben ser celebradas inmediatamente al hecho causante.

10 semanas.

¿ Quiénes pueden acceder a este tipo de prestaciones?

Trabajadores por cuenta propia.

Trabajadores por cuenta ajena.

Ambos.

¿ Qué es la prestación por desempleo?

Situación de quienes ver reducida su jornada laboral y salario entre un 10% y un 70%.

Situación de quienes pierden su empleo.

Ambas son correctas.

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En la IT derivada de enfermedad común se cobra...

Una baja por resfriado se trata de una IT derivada de...

Una baja en la empresa a causa de tener un accidente al ir al trabajo es una baja de IT derivada de..

Una baja en la empresa por quedarse sin voz siendo profesor, es una baja de IT derivada de ...

Cuando se requiere la asistencia de una tercera persona para poder realizar las actividades del día a día.

Te reconocen una IP por no poder seguir ejerciendo el trabajo que venias percibiendo de manera previa a esta baja, pero sí puedes realizar otra actividad laboral diferente.

En el 2025 la edad mínima para jubilarse es de...

El ingreso mínimo vital es...

La duración para estar en situación protegida de riesgo por cuidado de lactante es de..

La base reguladora del cuidado y nacimiento de un menor es...

¿Cuántas semanas hay de descanso por nacimiento o cuidado de menor?

¿ Quiénes pueden acceder a este tipo de prestaciones?

¿ Qué es la prestación por desempleo?