Icon Créer jeu Créer jeu

OEE- ¡REPASO! UD04- GESTIÓN DE LA AGENDA (LISTA DE TAREAS)

Compléter

Completa las frases.

Téléchargez la version papier pour jouer

17 fois fait

Créé par

Spain

Top 10 résultats

  1. 1
    lucia
    lucia
    02:30
    temps
    100
    but
  2. 2
    silvius
    silvius
    02:40
    temps
    100
    but
  3. 3
    Álvaro C.
    Álvaro C.
    04:17
    temps
    100
    but
  4. 4
    Dani
    Dani
    02:03
    temps
    96
    but
  5. 5
    Yaiza
    Yaiza
    02:58
    temps
    96
    but
  6. 6
    Mimi
    Mimi
    03:05
    temps
    96
    but
  7. 7
    03:50
    temps
    96
    but
  8. 8
    Eva Martínez
    Eva Martínez
    04:17
    temps
    83
    but
  9. 9
    Marcos
    Marcos
    05:12
    temps
    73
    but
  10. 10
    Ana
    Ana
    04:25
    temps
    60
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
game-icon

Completar

OEE- ¡REPASO! UD04- GESTIÓN DE LA AGENDA (LISTA DE TAREAS)

Completa las frases.

Gabriel Baltar
1

urgentes identificar plazo diariamente límite dinámica tiempo tareas timing positivo Ordenar pendientes individuales

LISTA DE TAREAS PENDIENTES
Consiste en una lista de tareas que se deben realizar debidamente priorizadas .
Su elaboración es muy simple y consta de tres únicos pasos :
- Enumerar todas las pendientes de realización . En este paso se deben todas aquellas tareas que esté previsto realizar . Se debe indicar al lado de cada tarea la fecha de realización .
- por orden de realización las tareas . Deberán estar al principio de la lista aquellas que sean más .
- Realizar un de las tareas . Esto significa asignarles un de ejecución y un .

La lista de tareas es una herramienta . Se deberá rehacer . Puede realizarse al finalizar la jornada o al iniciar la jornada . Tachar las tareas terminadas produce un efecto psicológico muy .