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Juego de Completar: Poder, Autoridad y Gerencia

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Completa los espacios en blanco sobre poder, autoridad y gerencia en el contexto organizacional.

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alan alfaro
alan alfaro
Costa Rica

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  1. 1
    alan alfaro
    alan alfaro
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  2. 2
    Gabriela Acuña
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  3. 3
    Ale
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    Yelva Hurtado
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Juego de Completar: Poder, Autoridad y Gerencia

Completa los espacios en blanco sobre poder, autoridad y gerencia en el contexto organizacional.

alan alfaro
1

Legitimo experto referencia de recompensa

El poder de es también llamado poder carismático , que es la capacidad de las personas para atraer a otros y generar lealtad .

2

legitimo de referencia experto de recompensa

El poder es el poder de un individuo derivado de las habilidades o experiencia de la persona y las necesidades de la organización para esas habilidades y experiencia .

3

legítimo experto de autoridad

El poder es el poder institucional que deriva de la posición que se ocupa dentro de una organización de acuerdo con los deberes del titular de la posición dentro de una organización .

4

hombres Líderes jefes

La autoridad en los : Se fundamenta en el respeto y la influencia que ejercen sobre sus seguidores de manera natural .

5

descentralizada lineal Centralizada

La Autoridad : La toma de decisiones y la autoridad residen principalmente en la cúpula directiva o en una sola persona , lo que permite una mayor uniformidad y control .

6

carismática legal-racional Tradicional

La Autoridad : Basada en la costumbre , la herencia y la tradición .

7

Organización control Planificación

: Asignar recursos , establecer estructuras y coordinar actividades para lograr los planes .

8

control Planificación organización

: Definir objetivos , metas y las acciones necesarias para alcanzarlos .

9

Objetivos Dirección Planificación

: Guiar y motivar a los empleados para que trabajen hacia los objetivos organizacionales .

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