Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Juego de Completar: Poder, Autoridad y Gerencia

Compléter

Completa los espacios en blanco sobre poder, autoridad y gerencia en el contexto organizacional.

Téléchargez la version papier pour jouer

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Compléter
25 fois fait

Créé par

alan alfaro
alan alfaro
Costa Rica

Top 10 résultats

  1. 1
    alan alfaro
    alan alfaro
    01:16
    temps
    92
    but
  2. 2
    Gabriela Acuña
    Gabriela Acuña
    02:59
    temps
    56
    but
  3. 3
    Ale
    Ale
    01:11
    temps
    47
    but
  4. 4
    Yelva Hurtado
    Yelva Hurtado
    01:13
    temps
    39
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

Juego de Completar: Poder, Autoridad y Gerencia

Completa los espacios en blanco sobre poder, autoridad y gerencia en el contexto organizacional.

alan alfaro
1

referencia de recompensa Legitimo experto

El poder de es también llamado poder carismático , que es la capacidad de las personas para atraer a otros y generar lealtad .

2

de recompensa experto legitimo de referencia

El poder es el poder de un individuo derivado de las habilidades o experiencia de la persona y las necesidades de la organización para esas habilidades y experiencia .

3

de autoridad legítimo experto

El poder es el poder institucional que deriva de la posición que se ocupa dentro de una organización de acuerdo con los deberes del titular de la posición dentro de una organización .

4

hombres Líderes jefes

La autoridad en los : Se fundamenta en el respeto y la influencia que ejercen sobre sus seguidores de manera natural .

5

lineal descentralizada Centralizada

La Autoridad : La toma de decisiones y la autoridad residen principalmente en la cúpula directiva o en una sola persona , lo que permite una mayor uniformidad y control .

6

Tradicional legal-racional carismática

La Autoridad : Basada en la costumbre , la herencia y la tradición .

7

Planificación control Organización

: Asignar recursos , establecer estructuras y coordinar actividades para lograr los planes .

8

Planificación organización control

: Definir objetivos , metas y las acciones necesarias para alcanzarlos .

9

Objetivos Planificación Dirección

: Guiar y motivar a los empleados para que trabajen hacia los objetivos organizacionales .

Imprimer le PDF