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Side 14. Proceso de Selección

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Completa las frases acerca de los 7 puntos claves a la hora de hacer selección de personal.

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CITE EMPRESARIAL
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Ecuador

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    CITE EMPRESARIAL
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Side 14. Proceso de Selección

Completa las frases acerca de los 7 puntos claves a la hora de hacer selección de personal.

CITE EMPRESARIAL
1

de Entrevista no test referencias Contrastación personal Realización

3 . . Se trata de determinar la capacidad de la persona , su aptitud , conocimiento , personalidad . . . Su misión es conseguir cierta objetividad .

4 . de las . Si un candidato supera los tests , la empresa contrasta sus referencias para comprobar su nivel de formación . En ocasiones se solicitan cartas de recomendación .

5 . . Algunas empresas prefieren las entrevistas estructuradas y otras las que no . Las primeras siguen un formato establecido previamente . El entrevistador formula las preguntas de un cuestionario en el que va anotando las respuestas . Las estructuradas son entrevistas más espontáneas con objeto de que el candidato termine revelando cosas sobre sí mismo .

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