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Las Relaciones Multiculturales

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Nestor Trivino
Nestor Trivino
Colombia

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Nestor Trivino
1

Incertidunbre IBM Kong equipos Hong Hofstede Largo Geert

El modelo de los seis ( 6 ) indicadores fue desarrollado por Jan , en su condición de director de en el área de Recursos Humanos . Originalmente este estudio , se desarrolló con cuatro ( 4 ) indicadores , los otros , surgieron con trabajos realizados en espacios de IBM ubicados en , de donde surgieron los indicadores de Orientación al Plazo - LTO y Aversión a la - UAI , y son los usados por las multunacionales hoy y sus a nivel global .

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