Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

LA RELACIÓN LABORAL

Mots Roulette

!Vamos a comprobar cuanto sabes sobre la relación laboral!

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
À propos de Mots Roulette
grado superior
la relacion laboral
 Âge recommandé: 18 ans
16 fois fait

Créé par

ANA MARIA GALINDO RODRIGUEZ
ANA MARIA GALINDO RODRIGUEZ
Spain
Ce jeu est une version de
LA RELACIÓN LABORAL

Top 10 résultats

  1. 1
    Yo
    Yo
    03:06
    temps
    82
    but
  2. 2
    izan
    izan
    03:26
    temps
    68
    but
  3. 3
    Iris
    Iris
    03:43
    temps
    59
    but
  4. 4
    parra
    parra
    02:54
    temps
    45
    but
  5. 5
    Eric Urbano Ulloa
    Eric Urbano Ulloa
    03:09
    temps
    45
    but
  6. 6
    Carla
    Carla
    03:31
    temps
    41
    but
  7. 7
    lidia
    lidia
    02:52
    temps
    36
    but
  8. 8
    Albert
    Albert
    03:29
    temps
    27
    but
  9. 9
    Atif
    Atif
    02:13
    temps
    14
    but
  10. 10
    Javi
    Javi
    03:02
    temps
    14
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez mots roulette
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

 
game-icon

LA RELACIÓN LABORALVersion en ligne

!Vamos a comprobar cuanto sabes sobre la relación laboral!

par ANA MARIA GALINDO RODRIGUEZ
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
X
Y

Empieza por A

Ceder los frutos del trabajo, supone trabajar por cuenta...

Contiene la B

Caracteristica de la relación laboral que supone que no puede realizarse gratuitamente.

Empieza por C

Acuerdo entre los representantes de los trabajadores y empresarios para regular las condiciones de trabajo en un ámbito determinado.

Empieza por D

Trabajo que se realiza en el ámbito de una organización y bajo las directrices del empresario.

Empieza por E

En una relación laboral, quien obtiene los frutos del trabajo

Empieza por F

En el contrato se especifican las que va a desarrollar el trabajador

Contiene la G

Uno de los derechos básicos del trabajador recogidos en la Constitución.

Empieza por H

Los días que no son naturales, son

Contiene la I

Trabajadores excluidos de la relacion laboral. Su relación és con la Administración Pública.

Empieza por J

El tiempo que el trabajador dedica a la ejecución del trabajo para el que fue contratado, expresado en días, semanas o meses.

Empieza por L

Relación que se rige por el Estatuto de los Trabajadores

Empieza por M

El estatuto de los trabajadores establece 40 horas semanales como jornada ....

Empieza por N

El periodo mínimo de vacaciones anuales es de 30 días .....

Empieza por O

El empresario las dicta, en el ejercicio de sus potestades.

Empieza por P

Característica de la relación laboral por la cual el trabajo no puede ser ejercido por otra persona distinta de la acordada.

Empieza por R

De acuerdo con jerarquía normativa en nuestro ordenamiento están por debajo de las normas con rango de ley.

Empieza por S

El trabajador lo percibe a cambio de su trabajo

Contiene la T

El empresario y el trabajador lo son del contrato del trabajo

Contiene la U

Norma suprema de nuestro ordenamiento jurídico

Empieza por V

El estatuto de los trabajadores establece que el trabajador tendrá 30 días naturales de.....

Contiene la X

Horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo.

Contiene la Y

Las horas extraordinarias que se llevan a cabo para prevenir o reparar un daño que pueda producirse sobre las personas o el patrimonio de la empresa, son llamadas horas por Fuerza ...

 
educaplay suscripción