Evaluación Inicial UD1 (PRL)(IPE1)

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Pon a prueba tus conocimientos sobre prevención de riesgos laborales.

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Lola

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Evaluación Inicial UD1 (PRL)(IPE1)Version en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre prevención de riesgos laborales. par Lola 1 El riesgo laboral se define como ... a El daño que sufre un trabajador como consecuencia de las condiciones en las que realiza su trabajo b La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño como consecuencia de las condiciones en las que realiza su trabajo c La posibilidad racional de que se materialice un daño en un futuro inmediato d Cualquier característica laboral que pueda influir de manera importante en la generación de riesgos 2 Al conjunto de medidas adoptadas con el fin de evitar los riesgos derivados del trabajo, se le llama ... a Prevención b Riesgo c Factor de riesgo d Daños derivados del trabajo 3 La OMS define la salud como estado completo de bienestar (físico y mental y social) y no solamente la ausencia de afecciones y enfermedades. a Falso b Verdadero 4 Los accidentes debidos a la imprudencia temeraria del trabajador se consideran accidente de trabajo. a Verdadero b Falso 5 La técnica preventiva que se utiliza para luchar contra las enfermedades profesionales es ... a Medicina del trabajo b Seguridad en el trabajo c Higiene industrial d Ergonomía y psicosociología aplicada 6 La técnica que se encarga de adaptar los instrumentos de trabajo para el trabajador con el objeto de que éste se sienta más cómodo se llama psicosociología. a Falso b Verdadero 7 La normativa que regula la Prevención de Riesgos Laborales es tanto nacional como internacional. a Falso b Verdadero 8 Las medidas preventivas (en general) pueden ser: a Señalización de seguridad b De protección colectiva e individual c De prevención y de protección (colectivas e individuales) d Equipos de protección individual (EPI) 9 En cuanto a señalización, cuando observamos un panel en forma triangular, pictograma negro sobre fondo amarillo y bordes negros, diremos que se trata de una señal de ... a Obligación b Prohibición c Peligro (advertencia) d Lucha contra incendios 10 El ruido puede afectar a la salud y es un agente de tipo … a Biológico b Físico c Químico d Psicosocial 11 La protección colectiva debe anteponerse a la protección individual Escoge una o varias respuestas a Verdadero b Falso 12 ¿Qué es la marca CE? Escoge una o varias respuestas a Es una pegatina que indica que el objeto que la porta ha sido fabricado en Europa b Es un distintivo de control que certifica que el equipo o la maquinaria cumple con las exigencias de las normas europeas de seguridad y salud c Es un distintivo que significa que el equipo o la maquinaria es de Ceuta d Es un símbolo por el que el fabricante declara bajo su responsabilidad que el producto que está comercializando, tras el procedimiento de evaluación, no ha cumplido con los requisitos esenciales de seguridad y salud que marca la normativa 13 La correcta señalización resulta eficaz como técnica de seguridad complementaria, pero no debe olvidarse que, por sí misma, nunca elimina el riesgo. Escoge una o varias respuestas a Verdadero b Falso 14 Indica la respuesta correcta a Los lugares de trabajo son las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deben permanecer o a las que pueden acceder por razón de su trabajo. b Los lugares de trabajo incluyen también espacios como los aseos, pasillos y hall de entrada. c Un ordenador se considera equipo de trabajo. d Todas son correctas. 15 Según la normativa de PRL, las barandillas tendrán una altura mínima de ... a 50 cm. b 1 m. c 1,10 cm. d 0,90 cm. 16 Los equipos de trabajo conllevan peligros de tipo mecánico, golpes, atrapamientos, descargas eléctricas, lesiones oculares y musculares, peligro de incendio y explosión, etc. Escoge una o varias respuestas a Verdadero b Falso 17 Elige la opción correcta a El burnout o síndrome de estar quemado es una respuesta al estrés laboral crónico que tiene 3 características fundamentales: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. b El mobbing o acoso laboral consiste en una exposición, de forma prolongada y reiterada en el tiempo, a conductas de violencia psicológica en el trabajo hacia una persona por parte de otra persona que actúa desde una posición de poder. c Desde el punto de vista técnico, un accidente de trabajo es todo suceso anormal, no querido ni deseado, que interrumpe el desarrollo normal del trabajo de forma súbita e inesperada y que causa daños en las personas o las cosas. d Todas son correctas 18 Mantener las zonas de paso despejadas y debidamente iluminadas es una medida preventiva para evitar ... a Caídas al mismo nivel. b Golpes y choques. c No evitará nada, lo que tenga que pasar parará igualmente. d A y B son correctas. 19 Los .... deben utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas de organización del trabajo. a Letreros y señales de seguridad y salud b EPI c IAPRL d INSST 20 En relación con los reconocimientos médicos ... a Los resultados médicos son confidenciales, solo se entregan al trabajador/a; no se pueden facilitar al empresario/a sin el consentimiento expreso del trabajador/a. b Solo es obligatorio pasar reconocimientos médicos en ciertos casos y previo informe de los representantes de los trabajadores. c El empresario/a y los representantes de prevención reciben un certificado médico en el que se indica si la persona trabajadora es apta o no apta para su puesto de trabajo. d Todas son correctas

Evaluación Inicial UD1 (PRL)(IPE1)Version en ligne

Pon a prueba tus conocimientos sobre prevención de riesgos laborales.

El riesgo laboral se define como ...

El daño que sufre un trabajador como consecuencia de las condiciones en las que realiza su trabajo

La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño como consecuencia de las condiciones en las que realiza su trabajo

La posibilidad racional de que se materialice un daño en un futuro inmediato

Cualquier característica laboral que pueda influir de manera importante en la generación de riesgos

Al conjunto de medidas adoptadas con el fin de evitar los riesgos derivados del trabajo, se le llama ...

Prevención

Riesgo

Factor de riesgo

Daños derivados del trabajo

La OMS define la salud como estado completo de bienestar (físico y mental y social) y no solamente la ausencia de afecciones y enfermedades.

Falso

Verdadero

Los accidentes debidos a la imprudencia temeraria del trabajador se consideran accidente de trabajo.

Verdadero

Falso

La técnica preventiva que se utiliza para luchar contra las enfermedades profesionales es ...

Medicina del trabajo

Seguridad en el trabajo

Higiene industrial

Ergonomía y psicosociología aplicada

La técnica que se encarga de adaptar los instrumentos de trabajo para el trabajador con el objeto de que éste se sienta más cómodo se llama psicosociología.

Falso

Verdadero

La normativa que regula la Prevención de Riesgos Laborales es tanto nacional como internacional.

Falso

Verdadero

Las medidas preventivas (en general) pueden ser:

Señalización de seguridad

De protección colectiva e individual

De prevención y de protección (colectivas e individuales)

Equipos de protección individual (EPI)

En cuanto a señalización, cuando observamos un panel en forma triangular, pictograma negro sobre fondo amarillo y bordes negros, diremos que se trata de una señal de ...

Obligación

Prohibición

Peligro (advertencia)

Lucha contra incendios

El ruido puede afectar a la salud y es un agente de tipo …

Biológico

Físico

Químico

Psicosocial

La protección colectiva debe anteponerse a la protección individual

Escoge una o varias respuestas

Verdadero

Falso

¿Qué es la marca CE?

Escoge una o varias respuestas

Es una pegatina que indica que el objeto que la porta ha sido fabricado en Europa

Es un distintivo de control que certifica que el equipo o la maquinaria cumple con las exigencias de las normas europeas de seguridad y salud

Es un distintivo que significa que el equipo o la maquinaria es de Ceuta

Es un símbolo por el que el fabricante declara bajo su responsabilidad que el producto que está comercializando, tras el procedimiento de evaluación, no ha cumplido con los requisitos esenciales de seguridad y salud que marca la normativa

La correcta señalización resulta eficaz como técnica de seguridad complementaria, pero no debe olvidarse que, por sí misma, nunca elimina el riesgo.

Escoge una o varias respuestas

Verdadero

Falso

Indica la respuesta correcta

Los lugares de trabajo son las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deben permanecer o a las que pueden acceder por razón de su trabajo.

Los lugares de trabajo incluyen también espacios como los aseos, pasillos y hall de entrada.

Un ordenador se considera equipo de trabajo.

Todas son correctas.

Según la normativa de PRL, las barandillas tendrán una altura mínima de ...

50 cm.

1 m.

1,10 cm.

0,90 cm.

Los equipos de trabajo conllevan peligros de tipo mecánico, golpes, atrapamientos, descargas eléctricas, lesiones oculares y musculares, peligro de incendio y explosión, etc.

Escoge una o varias respuestas

Verdadero

Falso

Elige la opción correcta

El burnout o síndrome de estar quemado es una respuesta al estrés laboral crónico que tiene 3 características fundamentales: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal.

El mobbing o acoso laboral consiste en una exposición, de forma prolongada y reiterada en el tiempo, a conductas de violencia psicológica en el trabajo hacia una persona por parte de otra persona que actúa desde una posición de poder.

Desde el punto de vista técnico, un accidente de trabajo es todo suceso anormal, no querido ni deseado, que interrumpe el desarrollo normal del trabajo de forma súbita e inesperada y que causa daños en las personas o las cosas.

Todas son correctas

Mantener las zonas de paso despejadas y debidamente iluminadas es una medida preventiva para evitar ...

Caídas al mismo nivel.

Golpes y choques.

No evitará nada, lo que tenga que pasar parará igualmente.

A y B son correctas.

Los .... deben utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas de organización del trabajo.

Letreros y señales de seguridad y salud

EPI

IAPRL

INSST

En relación con los reconocimientos médicos ...

Los resultados médicos son confidenciales, solo se entregan al trabajador/a; no se pueden facilitar al empresario/a sin el consentimiento expreso del trabajador/a.

Solo es obligatorio pasar reconocimientos médicos en ciertos casos y previo informe de los representantes de los trabajadores.

El empresario/a y los representantes de prevención reciben un certificado médico en el que se indica si la persona trabajadora es apta o no apta para su puesto de trabajo.

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