PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

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PREVENCIÓN DE RIESGOS: CONCEPTOS BÁSICOS.

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Spain

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TEMA 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

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1

Fermin Garcia

27 Novembre 2024

03:28

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Froggy Jumps PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.Version en ligne PREVENCIÓN DE RIESGOS: CONCEPTOS BÁSICOS. par Fermin Garcia 1 La OMS define la Salud como un estado de bienestar... a Físico, químico y social b Físico, Psíquico y mental c Físico, Psíquico y social 2 Riesgo laboral es a Cualquier característica del trabajo que influya en el trabajador. b La posibilidad de sufrir un daño en la salud derivado de las condiciones de trabajo. c Son las medidas para evitar daños. 3 El conjunto de medidas que se toman para evitar o disminuir los riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo es a La prevención de riesgos laborales. b La Seguridad c La Ergonomía 4 La Higiene trata de mejorar las condiciones medioambientales y evitar sobre todo a Los accidentes de trabajo. b La fatiga física y mental. c Las enfermedades profesionales. 5 Los lugares de trabajo son un factor de riesgo que se debe valorar desde el punto de vista de la a Higiene. b Ergonomía. c Seguridad. 6 Las condiciones ergonómicas inadecuadas comportan a Fatiga física b Fatiga mental c Fatiga física y mental 7 Se ocupa de la insatisfacción laboral, el estrés, mobbing, burnout a La Seguridad b La Psicosociología c La Higiene 8 Primero se deben adoptar a Las medidas de protección colectivas. b Las medidas de prevención c Las medidas de protección individual 9 No son accidentes de trabajo a Los ocurridos en tareas distintas a las de tu categoría b Los ocurridos a causa de imprudencia profesional c Los debidos a imprudencia temeraria 10 Para que se trate de un accidente in itinere solo es necesario que el medio utilizado sea adecuado a Falso, además se requiere que no haya interrupciones y el recorrido sea el habitual b Verdadero c Falso, no importa el medio en que te desplaces del trabajo a casa y de casa al trabajo. 11 Las enfermedades profesionales se encuentran a En una lista abierta b En una lista cerrada con 6 grupos según la causa. c En una lista cerrada con 10 grupos segun la causa. 12 Las enfermedades que no esten en la lista de enfermedades profesionales y se demuestre por sentencia judicial que han sido causadas por el trabajo se consideraran. a Enfermedades Profesionales b Accidente de trabajo c Enfermedad común 13 La Vigilancia de la salud es... a Obligatoria para los trabajadores. b Voluntaria pero con excepciones. c Voluntaria siempre. 14 Las redes, las barandillas o la ventilación son medidas de... a Prevención b Protección individual c Protección colectiva 15 La principal norma sobre prevención de riesgos en España es: a La ley de Prevención de Riesgos Laborales b La Constitución Española. c El Estatuto de los Trabajadores. 16 No es una obligación de los trabajadores a Usar de forma adecuada las máquinas, aparatos, herramientas. b Comprarse los equipos de protección individual. c Informar a sus superiores de los riesgos para la seguridad y la salud que detecten. 17 Si una empresa tiene más de 500 trabajadores debe constituir a Un Servicio de Prevención Mancomunado. b Un Servicio de Prevención Ajeno. c Un Servicio de Prevención Propio. 18 Un empresario, con un solo centro de trabajo y la formación necesaria, puede asumir la prevención en su empresa a Si tiene hasta 10 trabajadores b Si tiene hasta 25 trabajadores c Si tiene hasta 100 trabajadores 19 Los delegados de prevención son elegidos por a Los trabajadores. b La empresa. c Los representantes de los trabajadores. 20 Se debe constituir un comité de seguridad y salud en los centros de al menos a 20 trabajadores b 40 trabajadores c 50 trabajadores 21 Es uno de los principios de actuación preventiva. a Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. b Adaptar la persona al trabajo. c Anteponer la protección individual a la colectiva. 22 Visita empresas para vigilar que cumple la normativa de prevención y puede ordenar la paralización inmediata de la actividad. a La Inspección de trabajo. b El INSST (El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo). c La Seguridad Social. 23 La Falta de Medidas de Seguridad puede conllevar a la empresa un recargo en las prestaciones de la Seguridad Social. El recargo será de a Entre el 10 y el 20 % b Entre el 30 y el 50 % c Entre el 40 y el 60 % 24 Es un instrumento del plan de prevención a La evaluación de riesgos. b La planificación de la actividad preventiva. c Ambas son correctas. 25 Si un riesgo es trivial. a Se debe paralizar la actividad. b No se requiere una actuación específica. c Se debe reducir el riesgo.

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PREVENCIÓN DE RIESGOS: CONCEPTOS BÁSICOS.

par Fermin Garcia

La OMS define la Salud como un estado de bienestar...

Físico, químico y social

Físico, Psíquico y mental

Físico, Psíquico y social

Riesgo laboral es

Cualquier característica del trabajo que influya en el trabajador.

La posibilidad de sufrir un daño en la salud derivado de las condiciones de trabajo.

Son las medidas para evitar daños.

El conjunto de medidas que se toman para evitar o disminuir los riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo es

La prevención de riesgos laborales.

La Seguridad

La Ergonomía

La Higiene trata de mejorar las condiciones medioambientales y evitar sobre todo

Los accidentes de trabajo.

La fatiga física y mental.

Las enfermedades profesionales.

Los lugares de trabajo son un factor de riesgo que se debe valorar desde el punto de vista de la

Higiene.

Ergonomía.

Seguridad.

Las condiciones ergonómicas inadecuadas comportan

Fatiga física

Fatiga mental

Fatiga física y mental

Se ocupa de la insatisfacción laboral, el estrés, mobbing, burnout

La Seguridad

La Psicosociología

La Higiene

Primero se deben adoptar

Las medidas de protección colectivas.

Las medidas de prevención

Las medidas de protección individual

No son accidentes de trabajo

Los ocurridos en tareas distintas a las de tu categoría

Los ocurridos a causa de imprudencia profesional

Los debidos a imprudencia temeraria

Para que se trate de un accidente in itinere solo es necesario que el medio utilizado sea adecuado

Falso, además se requiere que no haya interrupciones y el recorrido sea el habitual

Verdadero

Falso, no importa el medio en que te desplaces del trabajo a casa y de casa al trabajo.

Las enfermedades profesionales se encuentran

En una lista abierta

En una lista cerrada con 6 grupos según la causa.

En una lista cerrada con 10 grupos segun la causa.

Las enfermedades que no esten en la lista de enfermedades profesionales y se demuestre por sentencia judicial que han sido causadas por el trabajo se consideraran.

Enfermedades Profesionales

Accidente de trabajo

Enfermedad común

La Vigilancia de la salud es...

Obligatoria para los trabajadores.

Voluntaria pero con excepciones.

Voluntaria siempre.

Las redes, las barandillas o la ventilación son medidas de...

Prevención

Protección individual

Protección colectiva

La principal norma sobre prevención de riesgos en España es:

La ley de Prevención de Riesgos Laborales

La Constitución Española.

El Estatuto de los Trabajadores.

No es una obligación de los trabajadores

Usar de forma adecuada las máquinas, aparatos, herramientas.

Comprarse los equipos de protección individual.

Informar a sus superiores de los riesgos para la seguridad y la salud que detecten.

Si una empresa tiene más de 500 trabajadores debe constituir

Un Servicio de Prevención Mancomunado.

Un Servicio de Prevención Ajeno.

Un Servicio de Prevención Propio.

Un empresario, con un solo centro de trabajo y la formación necesaria, puede asumir la prevención en su empresa

Si tiene hasta 10 trabajadores

Si tiene hasta 25 trabajadores

Si tiene hasta 100 trabajadores

Los delegados de prevención son elegidos por

Los trabajadores.

La empresa.

Los representantes de los trabajadores.

Se debe constituir un comité de seguridad y salud en los centros de al menos

20 trabajadores

40 trabajadores

50 trabajadores

Es uno de los principios de actuación preventiva.

Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

Adaptar la persona al trabajo.

Anteponer la protección individual a la colectiva.

Visita empresas para vigilar que cumple la normativa de prevención y puede ordenar la paralización inmediata de la actividad.

La Inspección de trabajo.

El INSST (El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo).

La Seguridad Social.

La Falta de Medidas de Seguridad puede conllevar a la empresa un recargo en las prestaciones de la Seguridad Social. El recargo será de

Entre el 10 y el 20 %

Entre el 30 y el 50 %

Entre el 40 y el 60 %

Es un instrumento del plan de prevención

La evaluación de riesgos.

La planificación de la actividad preventiva.

Ambas son correctas.

Si un riesgo es trivial.

Se debe paralizar la actividad.

No se requiere una actuación específica.

Se debe reducir el riesgo.

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