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RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

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RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

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Créé par

Helmer Jose Molina Suarez
Helmer Jose Molina Suarez
Colombia

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RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

Helmer Jose Molina Suarez
1

Planeación

: Es la etapa en la que se define el objetivo , el alcance , el presupuesto , el cronograma y los responsables del proceso de reclutamiento .

2

Ejecución

: Es la etapa en la que se implementan las estrategias y las fuentes de reclutamiento , se difunde la oferta de trabajo , se contacta y se invita a los candidatos a participar en el proceso de selección .

3

Evaluación

: Es la etapa en la que se mide y se valora el resultado del proceso de reclutamiento , se comparan los objetivos esperados con los objetivos alcanzados , y se identifican los logros , las debilidades , las oportunidades y las mejoras .

4

interno Reclutamiento

: Es el que se realiza dentro de la propia organización , buscando a los candidatos entre los colaboradores actuales , que pueden aspirar a un ascenso , una transferencia , una promoción , etc .

5

externo Reclutamiento

: Es el que se realiza fuera de la organización , buscando a los candidatos entre las personas que no trabajan en la misma , que pueden ser nuevos egresados , profesionales experimentados , desempleados , etc .

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