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ÉTICA PROFESIONAL EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN EN RECURSOS HUMANOS

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ÉTICA PROFESIONAL EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN EN RECURSOS HUMANOS

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Helmer Jose Molina Suarez
Helmer Jose Molina Suarez
Colombia

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ÉTICA PROFESIONAL EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN EN RECURSOS HUMANOS

ÉTICA PROFESIONAL EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN EN RECURSOS HUMANOS

Helmer Jose Molina Suarez
1

Ética de

? Definición : La ética se define como el conjunto de normas morales que rigen la conducta humana . En el contexto empresarial , está alineada con la filosofía de principios , valores , visión y misión de la empresa .

2

Variabilidad y

? Innovación : Fomentar un entorno que abrace la innovación y la variabilidad puede ayudar a la organización a mantenerse competitiva y alineada con las prácticas éticas modernas .

3

de Normativas

? Cumplimiento Laborales : Asegurar que la organización cumpla con todas las leyes laborales aplicables , incluyendo aquellas relacionadas con salarios , horas de trabajo , y condiciones laborales .

4

Corporativa

? Responsabilidad Social : Integrar principios de responsabilidad social en las estrategias de recursos humanos , contribuyendo al bienestar de la comunidad y el medio ambiente .

5

Éticos Riesgos

? Evaluación de : Realizar evaluaciones periódicas de riesgos éticos para identificar y mitigar posibles problemas antes de que se conviertan en crisis .

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