Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Conflicto

Compléter

Lee y completa las palabras faltantes

Téléchargez la version papier pour jouer

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Compléter
psicologia
4º - Educación secundaria (6+6)
 Âge recommandé: 15 ans
31 fois fait

Créé par

Carina Milatich
Carina Milatich
Argentina

Top 10 résultats

  1. 1
    tomi cuezzo
    tomi cuezzo
    01:45
    temps
    100
    but
  2. 2
    Sofia Sosa
    Sofia Sosa
    06:34
    temps
    58
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

Conflicto

Lee y completa las palabras faltantes

Carina Milatich
1

tarea objetivos situación fuerzas áreas problemas normas grupos similares individuo intergrupales gestión diálogo laborales confianza mismo incompatibilidad equipo

Para Kurt Lewin un conflicto es una en la que dos de similar magnitud actúan al tiempo sobre un , es decir , cuando coexisten motivaciones contradictorias o .
Los conflictos son definidos por Marines Suárez como " una entre conductas , percepciones , , y / o afectos entre individuos y que definen sus metas como mutuamente incompatibles " .
La del conflicto implica : compromiso de la gerencia ; propiciar espacios de ; utilizar los recursos disponibles ; incentivar el trabajo en ; interacción entre diferentes de gestión ; generar principios de lealtad , e identidad ; establecer relaciones que aseguren la colaboración en la ; inculcar y metas de la organización e identificar los emergentes .

Imprimer le PDF