Teorias y problmaticas de las organizaciones

Mots Roulette

Juego sobre la pelicula "el metodo" en relacion a las teorias y problematicas de las organizaciones

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Dupliquer

Créer un défi

À propos de Mots Roulette

1 fois fait

Créé par

Antonella Genise

Argentina

Ce jeu est une version de

Teorias y problmaticas de las organizaciones

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement!

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez mots roulette

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Teorias y problmaticas de las organizacionesVersion en ligne Juego sobre la pelicula "el metodo" en relacion a las teorias y problematicas de las organizaciones par Antonella Genise A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W X Z Empieza por A Poder legítimo o reconocido dentro de una organización para influir en las acciones y decisiones de otros individuos. Contiene la B Si no se resuelve se transforma en conflicto. Empieza por C Conjunto de valores, creencias, normas, rituales, y comportamientos que caracterizan la vida interna de una organización Contiene la D Personas que se presentan a una entrevista laboral. Empieza por E Tipo de organización representada en la película. Contiene la F Situaciones de tensión y rivalidad entre los candidatos durante el proceso de selección. Empieza por G Conjunto de individuos que interactúan entre sí para lograr un objetivo común. Contiene la H Método aplicado en la película para la selección de personal. Empieza por I Persona que forma parte de una organización y acepta las normas internas Empieza por J Característica de la estructura organizativa de una empresa. Empieza por L Regulan el ejercicio de los derechos de cada organización y sus obligaciones. Empieza por M Personal de la empresa que colabora en el proceso de selección Empieza por N Hacen a la cultura que define la personalidad de la organización. (Pueden ser internas o externas) Contiene la O Metas conocidas por todos dentro de la organización Empieza por P Capacidad de hacer que otros realicen una acción, hasta aquella que no quiere hacer. Empieza por R Posiciones que se dan dentro de una organización. (Autoridad, Par, Subordinado) Contiene la S Buscan un resultado, pueden ser competitivas y cooperativas Empieza por T Rol de Ricardo, quien se revela como parte del grupo evaluador. Contiene la U Las acciones o tareas van a ir en búsqueda de metas compartidas Contiene la V Nos ayuda a comprender hacia donde apunta la organización en un futuro (Como desean ser vistos) Empieza por W Describió un tipo de organización ideal que llamo burocracia (Autor) Contiene la X Intervienen las variables de tiempo (presente) y espacio determinado Contiene la Z Sistema formado por un grupo de personas enfocado en un objetivo en común.