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Cuestionario 4: Indicadores

Oui ou Non

(4)
Cuestionario 4: Indicadores

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À propos de Oui ou Non
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Créé par

Allison Cespedes
Allison Cespedes
Colombia

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  1. 1
    Mattos Asencio
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    Dayana sanchez
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    Camilo Araque
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    Lorenzo Falla
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    Daniela Sanchez
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    Nicol Urrego
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    nathalia pardo
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    Kriss Stefhany Torres Avila
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    JULIANA
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Cuestionario 4: IndicadoresVersion en ligne

Cuestionario 4: Indicadores

par Allison Cespedes
1

Medidas de mejora: son acciones que se implementan para aumentar la eficacia del sistema de gestión, buscando optimizar los procesos y condiciones laborales

2

Medidas preventivas: son acciones que se toman para eliminar las causas de una no conformidad detectada o de otros resultados no deseados (evitar la recurrencia de dichos problemas).

3

Los tipos de indicadores son: estructura, proceso y resultado

4

Efectividad: se refiere a la capacidad de lograr un objetivo o realizar una tarea de la manera mas rápida posible

5

Los indicadores dentro de un sistema de gestión son herramientas fundamentales para medir y evaluar el desempeño de las acciones en prevención de riesgos laborales

6

Exactitud: la predicción con la que un indicador mide lo que pretende medir

7

Indicadores de razón: es una medida que expresa la relación entre una cantidad y el tiempo en que se reduce dicha cantidad

8

Según Edward Deming los indicadores administrativos son: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar

 
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