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Liderazgo y Conducción de Personas

Mots Croisés

Crucigrama parte de las actividades propuestas por la cátedra de Gestión de las Personas de la Facultad de Ingeniería UNCUYO.

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Mots Croisés

Liderazgo y Conducción de PersonasVersion en ligne

Crucigrama parte de las actividades propuestas por la cátedra de Gestión de las Personas de la Facultad de Ingeniería UNCUYO.

par Candelaria Ortiz
1

Táctica de poder que consiste en proponer algo a cambio de la colaboración o participación, cuando no se puede apelar a valores o racionalidad

2

Tipo de líder definido en la teoría de Vroom-Yeton que se caracteriza por dar órdenes y supervisar su cumplimiento.

3

Teoría que considera que el líder cuenta con características naturales para influir en los demás. Supone que líder se nace.

4

Poder personal que se basa en la identificación con una persona que tiene recursos o características personales deseables

5

Poder que se basa en la posición que tiene un individuo en una organización.

6

Relación de B con respecto de A cuando A posee algo que B requiere.

7

Habilidad para influir en un grupo, con el objetivo de lograr la realización de metas.

8

Estilo de liderazgo adecuado según HERSEY – BLANCHARD que debe usarse cuando el subordinado tiene mucho interés y poca competencia.

9

Teoría de liderazgo que establece que el líder está de soporte para el subordinado, hace foco en qué necesita para hacer sus tareas.

10

Base de poder que depende del miedo. Una persona reacciona a este poder por miedo a los resultados negativos que pueden ocurrir si falla en su cumplimiento

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