Créer jeu
Créer jeu
Tous les jeux

Modalidades Organización de la PRL

Compléter

Identifica las características de cada una de las modalidades organizativas en materia de PRL que regula el Reglamento de los Servicios de PRL

Téléchargez la version papier pour jouer

Dupliquer
Créer un défi Créer un défi
Imprimer le PDF
À propos de Compléter
formación de personal prl ventura organización de la prl Âge recommandé: 16 ans
0 fois fait

Créé par

Ventura abdiel Crecido
Ventura abdiel Crecido
Spain
Ce jeu est une version de Modalidades Organización de la PRL (CECE 2.F / UD 2. PRL)

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

0 Commentaires

Connectez-vous pour écrire un commentaire.

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

Modalidades Organización de la PRL

Identifica las características de cada una de las modalidades organizativas en materia de PRL que regula el Reglamento de los Servicios de PRL

Ventura abdiel Crecido
game-qr
1

tiempo Ergonomía Seguridad autoridad Higiene mínimo 10 Ajeno propio 250 básico peligrosas 500 actividades 25 insuficiente laboral centro intermedios Vigilancia 2 técnicos

Entre las modalidades organizativas en materia de PRL a las que puede acogerse una empresa el Reglamento de los Servicios de Prevención incluye las siguientes :

A ) El empresario puede asumir personalmente la acción preventiva , salvo la vigilancia de la salud , cuando :

- La empresa tiene un máximo de trabajadores o si cuenta con un sólo de trabajo .
- El empresario desarrolla su actividad en dicha empresa y tiene el nivel de prevención .
- La empresa no desarrolla actividades incluidas en el Anexo I del RD 39 / 1997 .


B ) El empresario designa a 1 o varios trabajadores :

- Siempre y cuando no sea obligatorio constituir un servicio de prevención .
- Es necesario que cuenten con los recursos necesarios y el suficiente para su labor .
- Es compatible con la contratación de un Servicio de Prevención

C ) Contratación de un Servicio de Prevención Ajeno ( SPA ) :

- Siempre y cuando no sea necesario tener un servicio de prevención propio .
- Por ser la labor del empresario o trabajadores designados .
- Por decisión de la laboral

D ) Constitución de un Servicio de Prevención Propio

- Empresas que tienen más de trabajadores
- Empresas que tienen entre y 500 trabajadores pero realizan peligrosas
- Cuando lo decida la autoridad
- Debe contar con especialidades de Prevención ( en el Trabajo , Industrial , o Psicosociología y de la Salud ) y con técnicos de nivel y básicos .

Imprimer le PDF