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Modalidades Organización de la PRL

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Identifica las características de cada una de las modalidades organizativas en materia de PRL que regula el Reglamento de los Servicios de PRL

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À propos de Compléter
formación de personal
prl
ventura
organización de la prl
 Âge recommandé: 16 ans
13 fois fait

Créé par

Ventura abdiel Crecido
Ventura abdiel Crecido
Spain
Ce jeu est une version de
Modalidades Organización de la PRL (CECE 2.F / UD 2. PRL)

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Modalidades Organización de la PRL

Identifica las características de cada una de las modalidades organizativas en materia de PRL que regula el Reglamento de los Servicios de PRL

Ventura abdiel Crecido
1

mínimo 2 Seguridad 10 Higiene Vigilancia centro autoridad Ajeno 25 laboral 500 peligrosas actividades técnicos básico intermedios propio Ergonomía tiempo 250 insuficiente

Entre las modalidades organizativas en materia de PRL a las que puede acogerse una empresa el Reglamento de los Servicios de Prevención incluye las siguientes :

A ) El empresario puede asumir personalmente la acción preventiva , salvo la vigilancia de la salud , cuando :

- La empresa tiene un máximo de trabajadores o si cuenta con un sólo de trabajo .
- El empresario desarrolla su actividad en dicha empresa y tiene el nivel de prevención .
- La empresa no desarrolla actividades incluidas en el Anexo I del RD 39 / 1997 .


B ) El empresario designa a 1 o varios trabajadores :

- Siempre y cuando no sea obligatorio constituir un servicio de prevención .
- Es necesario que cuenten con los recursos necesarios y el suficiente para su labor .
- Es compatible con la contratación de un Servicio de Prevención

C ) Contratación de un Servicio de Prevención Ajeno ( SPA ) :

- Siempre y cuando no sea necesario tener un servicio de prevención propio .
- Por ser la labor del empresario o trabajadores designados .
- Por decisión de la laboral

D ) Constitución de un Servicio de Prevención Propio

- Empresas que tienen más de trabajadores
- Empresas que tienen entre y 500 trabajadores pero realizan peligrosas
- Cuando lo decida la autoridad
- Debe contar con especialidades de Prevención ( en el Trabajo , Industrial , o Psicosociología y de la Salud ) y con técnicos de nivel y básicos .

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