Test: NATURALEZA Y ALCANCE DEL DERECHO LABORAL


NATURALEZA Y ALCANCE DEL DERECHO LABORALVersion en ligne Capítulo 1 par Danna Sofia Espinoza Peñafiel 1 ¿Cuál es la diferencia entre Instituciones Públicas (IP) y Empresas Públicas (EP)? a Ambas ofrecen servicios a la sociedad. b Las IP son autosustentables y las EP dependen de la asignación del Estado. c Las EP son autosustentables y las IP dependen de la asignación del Estado. d No existen diferencias. 2 ¿Qué es la LOSEP? a Ley Orgánica de Servicio de Empresas Públicas b Ley Orgánica de Salud Pública c Ley Orgánica del Servicio Público d Ley del Orden Social Ecuatoriano Público 3 Los nombramientos provisionales se expiden para ocupar: Escoge una o varias respuestas a El puesto de un servidor que está de vacaciones. b El puesto de prueba c El puesto de gerente d El puesto de un servidor suspendido o destituido 4 ¿Cuál de las siguientes no es una Fuente del Derecho Laboral? a Ley b Doctrina c Jurisprudencia d Tributaria e Constitución 5 ¿Cuándo es necesario establecer escuelas elementales en la institución? a Por lo menos 15 niños en edad escolar b Por lo menos 20 niños menores de 18 años c Por lo menos 20 niños en edad escolar d Por lo menos 10 niños en menores de edad 6 ¿En qué año inició el derecho laboral en Ecuador ? a 1885 b 1970 c 1985 d 1995 e 1975 7 ¿Qué es el subempleo? Escoge una o varias respuestas a Ganar menos a un salario básico b Trabajar sin remuneración c Tener más días laborales d Trabajar por tiempo parcial con intención de trabajar tiempo completo 8 La empresa que cuente con 100 trabajadores esta obligada a: a Contratar los servicios de un trabajador social titulado b Contratar los servicios de un trabajador social no titulado c Contratar los servicios de un psicólogo d Contratar los servicios de un comunicador social 9 ¿A qué instituciones no se aplica la LOSEP? a Se aplica a toda administración pública o privada b Se aplica a toda administración pública c Se aplica a toda administración privada 10 Señale cuál si es una derecho del trabajador. a Poner en riesgo su seguridad o la de sus compañeros. b Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo. c Abandonar el trabajo sin previo aviso. d Asistir al trabajo en estado de embriaguez.

1

¿Cuál es la diferencia entre Instituciones Públicas (IP) y Empresas Públicas (EP)?

a

Ambas ofrecen servicios a la sociedad.

b

Las IP son autosustentables y las EP dependen de la asignación del Estado.

c

Las EP son autosustentables y las IP dependen de la asignación del Estado.

d

No existen diferencias.

2

¿Qué es la LOSEP?

a

Ley Orgánica de Servicio de Empresas Públicas

b

Ley Orgánica de Salud Pública

c

Ley Orgánica del Servicio Público

d

Ley del Orden Social Ecuatoriano Público

3

Los nombramientos provisionales se expiden para ocupar:

Escoge una o varias respuestas

a

El puesto de un servidor que está de vacaciones.

b

El puesto de prueba

c

El puesto de gerente

d

El puesto de un servidor suspendido o destituido

4

¿Cuál de las siguientes no es una Fuente del Derecho Laboral?

a

Ley

b

Doctrina

c

Jurisprudencia

d

Tributaria

e

Constitución

5

¿Cuándo es necesario establecer escuelas elementales en la institución?

a

Por lo menos 15 niños en edad escolar

b

Por lo menos 20 niños menores de 18 años

c

Por lo menos 20 niños en edad escolar

d

Por lo menos 10 niños en menores de edad

6

¿En qué año inició el derecho laboral en Ecuador ?

a

1885

b

1970

c

1985

d

1995

e

1975

7

¿Qué es el subempleo?

Escoge una o varias respuestas

a

Ganar menos a un salario básico

b

Trabajar sin remuneración

c

Tener más días laborales

d

Trabajar por tiempo parcial con intención de trabajar tiempo completo

8

La empresa que cuente con 100 trabajadores esta obligada a:

a

Contratar los servicios de un trabajador social titulado

b

Contratar los servicios de un trabajador social no titulado

c

Contratar los servicios de un psicólogo

d

Contratar los servicios de un comunicador social

9

¿A qué instituciones no se aplica la LOSEP?

a

Se aplica a toda administración pública o privada

b

Se aplica a toda administración pública

c

Se aplica a toda administración privada

10

Señale cuál si es una derecho del trabajador.

a

Poner en riesgo su seguridad o la de sus compañeros.

b

Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo.

c

Abandonar el trabajo sin previo aviso.

d

Asistir al trabajo en estado de embriaguez.

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NATURALEZA Y ALCANCE DEL DERECHO LABORALVersion en ligne

par Danna Sofia Espinoza Peñafiel

¿Cuál es la diferencia entre Instituciones Públicas (IP) y Empresas Públicas (EP)?

¿Qué es la LOSEP?

Los nombramientos provisionales se expiden para ocupar:

Escoge una o varias respuestas

¿Cuál de las siguientes no es una Fuente del Derecho Laboral?

¿Cuándo es necesario establecer escuelas elementales en la institución?

¿En qué año inició el derecho laboral en Ecuador ?

¿Qué es el subempleo?

Escoge una o varias respuestas

La empresa que cuente con 100 trabajadores esta obligada a:

¿A qué instituciones no se aplica la LOSEP?

Señale cuál si es una derecho del trabajador.