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Técnicas de motivación en las organizaciones

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Técnicas de motivación en las organizacionesVersion en ligne

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par Miriam Pichardo
1

Esta técnica es una estrategia metodológica para el diseño de puestos, surge con la intención de dar respuestas a los desafíos presentes y futuros de nuestra sociedad en relación al trabajo, salud y la calidad de vida de las personas.

2

Teoría que busca descubrir cuales son los motivos que nos mueven a actuar en el ámbito laboral , mismos que nos pueden llegar a resultar útiles a la hora de establecer metas y objetivos dentro de la empresa.

3

Esta técnica fue propuesta por el psicólogo Frederick Herzberg.

4

Son características para enriquecer un puesto de trabajo

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