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CONTRATOS DE TRABAJO

Froggy Jumps

FOL - EL CONTRATO DE TRABAJO.

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Créé par

Fermin Garcia
Fermin Garcia
Spain

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    Paco López mateu
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    Sergio Casañez González
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    Fermin Garcia
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    juan pedro
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CONTRATOS DE TRABAJOVersion en ligne

FOL - EL CONTRATO DE TRABAJO.

par Fermin Garcia
1

La indemnización que recibe un trabajador que es contratado por una ETT cuando se termina su contrato de trabajo es de...

2

Si se tiene el título de FP o universidad o el certificado de profesionalidad se puede celebrar un contrato…

3

La duración del período de prueba en los contratos de formación en alternancia...

4

Para que se considere teletrabajo, y salvo que el convenio establezca algo distinto, el porcentaje mínimo de trabajo no presencial será del...

5

Respecto al teletrabajo... señala la respuesta correcta.

6

¿Cuál de estos trabajadores no puede trabajar?

7

El contrato mercantil celebrado entre una ETT y la empresa usuaria recibe el nombre de

8

La duración máxima del periodo de prueba para un trabajador con título de técnico es de

9

Durante el periodo de prueba cualquiera de las partes puede dar por finalizado el contrato

10

Si hemos sido formados por la empresa puede incluirse en nuestro contrato, por escrito, una cláusula de permanencia

11

¿En cual de los siguientes contratos no es obligatoria la forma escrita?

12

El encadenamiento de contratos temporales convierte el contrato en indefinido cuando...

13

Las cláusulas que limitan el ejercicio de derechos fundamentales...

14

El periodo de prueba...

15

Cuando la persona trabajadora no haya sido de alta en la seguridad social, su contrato se entenderá

16

Los contratos para la obtención de la práctica profesional tendrán una duración

17

En cuanto al periodo de prueba en los contratos para la obtención de la práctica profesional

18

Los contratos de formación en alternancia tendrán una duración

19

Las E.T.T. pueden celebrar contratos...

20

En los contratos para la obtención de la práctica profesional, el tiempo de trabajo efectivo máximo será de...

21

El pacto de no competencia postcontractual supone que, a cambio de una compensación económica, el trabajador no podrá realizar la misma actividad al finalizar el contrato.

22

El contrato apropiado para trabajos de recogida de fruta de temporada es...

23

En los contratos a tiempo parcial, las horas realizadas de forma adicional a la jornada ordinaria pactada se denominan por la ley

24

Contrato en el cual una persona pasa a ocupar la parte de jornada que otra deja vacante por su jubilación parcial.

25

Para cubrir temporalmente un puesto, durante un proceso de selección de un trabajador fijo, la ley tiene previsto que la empresa pueda firmar...

 
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