Auditoria y Revisión del SG-SST

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LAURA AMAYA

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LAURA AMAYA

1 Février 2024

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Mots Croisés Auditoria y Revisión del SG-SSTVersion en ligne Encuentra las palabras relacionadas con la auditoria y revisión de la alta dirección del SG-SST. par LAURA AMAYA 1 Enumerar y describir el cual la empresa se compromete a adoptar, para prevenir o evitar la ocurrencia de eventos similares, indicando en cada caso, quién es, o quiénes son los responsables y cuándo se realizará la intervención. 2 Proceso sistemático y documentado para obtener evidencias de auditoría y evaluarlas de manera objetiva. 3 Examen crítico de la alta dirección del SG-SST para asegurar su eficacia y adecuación. 4 Nivel jerárquico superior de una organización, responsable de establecer la dirección y los objetivos. 5 Secuencia de actividades que transforman entradas en salidas, con un objetivo específico. 6 Se refiere a información que puede aportar al proceso de investigación consignada en registros. 7 Es la información acerca de las herramientas, equipos o máquinas, el diseño del puesto de trabajo y demás materiales que el trabajador lesionado utilizó en el momento del accidente. 8 Es la información necesaria de recopilar sobre el lugar de ocurrencia del accidente, la ubicación del trabajador, las herramientas o los materiales. 9 Es el equipo investigador recopila testimonios de quienes presenciaron el accidente, al igual que del accidentado. 10 Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte de la combinación de ellas, sean o no sociedades, pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración. 8 5 9 4 7 6 10 3 2 1 Acción ante cada aspecto revisado, se deben implementar medidas de acción orientadas a su fortalecimiento o mejora. 2 Es el suceso o sucesos relacionados con el trabajo, en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad. 3 Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. 4 Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente. 5 Tienen que ver con la capacidad del trabajador (capacitación, destreza, aptitud, entre otros) 6 Tienen que ver con la gestión de la empresa (mantenimiento, de equipos, calidad de materiales, evaluación de medidas de control, entre otros). 7 Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. 8 Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito) 9 El artículo 62 del Decreto 1295 de 1994, establece para el empleador, la obligatoriedad de reportar todo accidente de trabajo o enfermedad laboral que ocurra en una empresa o actividad económica. 10 Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. 10 8 2 5 9 1 3 6 4

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Encuentra las palabras relacionadas con la auditoria y revisión de la alta dirección del SG-SST.

par LAURA AMAYA

Enumerar y describir el cual la empresa se compromete a adoptar, para prevenir o evitar la ocurrencia de eventos similares, indicando en cada caso, quién es, o quiénes son los responsables y cuándo se realizará la intervención.

Proceso sistemático y documentado para obtener evidencias de auditoría y evaluarlas de manera objetiva.

Examen crítico de la alta dirección del SG-SST para asegurar su eficacia y adecuación.

Nivel jerárquico superior de una organización, responsable de establecer la dirección y los objetivos.

Secuencia de actividades que transforman entradas en salidas, con un objetivo específico.

Se refiere a información que puede aportar al proceso de investigación consignada en registros.

Es la información acerca de las herramientas, equipos o máquinas, el diseño del puesto de trabajo y demás materiales que el trabajador lesionado utilizó en el momento del accidente.

Es la información necesaria de recopilar sobre el lugar de ocurrencia del accidente, la ubicación del trabajador, las herramientas o los materiales.

Es el equipo investigador recopila testimonios de quienes presenciaron el accidente, al igual que del accidentado.

Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte de la combinación de ellas, sean o no sociedades, pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración.

Acción ante cada aspecto revisado, se deben implementar medidas de acción orientadas a su fortalecimiento o mejora.

Es el suceso o sucesos relacionados con el trabajo, en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente.

Tienen que ver con la capacidad del trabajador (capacitación, destreza, aptitud, entre otros)

Tienen que ver con la gestión de la empresa (mantenimiento, de equipos, calidad de materiales, evaluación de medidas de control, entre otros).

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir.

Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito)

El artículo 62 del Decreto 1295 de 1994, establece para el empleador, la obligatoriedad de reportar todo accidente de trabajo o enfermedad laboral que ocurra en una empresa o actividad económica.

Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

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Proceso sistemático y documentado para obtener evidencias de auditoría y evaluarlas de manera objetiva.

Examen crítico de la alta dirección del SG-SST para asegurar su eficacia y adecuación.

Nivel jerárquico superior de una organización, responsable de establecer la dirección y los objetivos.

Secuencia de actividades que transforman entradas en salidas, con un objetivo específico.

Se refiere a información que puede aportar al proceso de investigación consignada en registros.

Es la información acerca de las herramientas, equipos o máquinas, el diseño del puesto de trabajo y demás materiales que el trabajador lesionado utilizó en el momento del accidente.

Es la información necesaria de recopilar sobre el lugar de ocurrencia del accidente, la ubicación del trabajador, las herramientas o los materiales.

Es el equipo investigador recopila testimonios de quienes presenciaron el accidente, al igual que del accidentado.

Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte de la combinación de ellas, sean o no sociedades, pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración.

Acción ante cada aspecto revisado, se deben implementar medidas de acción orientadas a su fortalecimiento o mejora.

Es el suceso o sucesos relacionados con el trabajo, en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente.

Tienen que ver con la capacidad del trabajador (capacitación, destreza, aptitud, entre otros)

Tienen que ver con la gestión de la empresa (mantenimiento, de equipos, calidad de materiales, evaluación de medidas de control, entre otros).

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir.

Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito)

El artículo 62 del Decreto 1295 de 1994, establece para el empleador, la obligatoriedad de reportar todo accidente de trabajo o enfermedad laboral que ocurra en una empresa o actividad económica.

Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.