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PERFIL DE PUESTO

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PALABRAS CLAVE DEL CONCEPTO DE PERFIL DE PUESTO

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recursos humanos
perfil del puesto
gestion de recurso humano
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Créé par

beatriz vizcarra
beatriz vizcarra
Mexico

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    Clau
    Clau
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    Itzel Guadalupe Atzin Bravo
    Itzel Guadalupe Atzin Bravo
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  3. 3
    beatriz vizcarra
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    Gabriela guadalupe Garcia gomez
    Gabriela guadalupe Garcia gomez
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PERFIL DE PUESTO

PALABRAS CLAVE DEL CONCEPTO DE PERFIL DE PUESTO

beatriz vizcarra
1

organización panorama descripciones puesto tareas características persona puesto competencias competencias perfiles perfil función

Los de puesto son concretas de las , y responsabilidades que tiene un en la , así como las y conocimientos que debe tener la que lo ocupe .
El de tiene como objetivo principal facilitar a cualquier persona , interna o externa , tener un general de la del puesto dentro de la organización y las y conocimientos requeridas de quien lo ocupa .

2

perfil postulantes reclutamiento trabajan rol vacante herramientas puesto función Puesto laboral personal ingresante requerimientos capacitación fundamental

La de un de puesto es permitir a las organizaciones ordenar sus procesos de , operación , y planeación . Si analizamos estos cuatro procesos , nos daremos cuenta de que el Perfil de tiene un en la vida de cada colaborador dentro de la organización .
Cuando las organizaciones necesitan contar con más , inician una búsqueda . Antes de que eso suceda , el futuro empleador define qué deberán cumplir los . Para ello , con diferentes que permiten asegurar que el es el que posee el perfil más acorde al .

3

Puestos ocupar herramientas puesto habilidades trabajo utilizan organizar Perfil Humanos Puestos requisitos

Una de las que más las áreas de Recursos se conoce como " de "
El Perfil de es una herramienta que permite y agrupar los y que se requieren para un cierto de .

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