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Juego de Rellenar Espacios en Blanco: Movilidad Funcional en la Empresa

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Completa las frases sobre la movilidad funcional en la empresa con las palabras clave proporcionadas.

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Eva Garcia
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Spain

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Juego de Rellenar Espacios en Blanco: Movilidad Funcional en la Empresa

Completa las frases sobre la movilidad funcional en la empresa con las palabras clave proporcionadas.

Eva Garcia
1

titulaciones funciones empresario prestación movilidad contratado dignidad

La funcional en la empresa se efectuará de acuerdo a las académicas o profesionales precisas para ejercer la laboral y con respeto a la del trabajador . Se produce cuando el ordena al trabajador la realización de distintas para las que fue .

2

funciones prestación categorías titulaciones contenido profesional

El grupo , agrupa unitariamente las aptitudes profesionales , y el general de la , e incluye las distintas especialidades o dentro de un grupo profesional llamadas profesionales .

3

No aceptar misma Dentro movilidad

La funcional puede ser :

a ) del mismo grupo profesional :
- se exige causa que lo justifique .
- El trabajador debe el cambio .
- Mantendrá la retribución .

4

Fuera justifiquen razones organizativas

b ) del grupo profesional : Sólo podrá realizarse si se basa en existencia de económicas , técnicas , o de producción que lo y por el tiempo imprescindible .

5

superior categoría reclamar retribución 6 dos

- Ascendente : Cuando el trabajador desempeña funciones de categoría . El trabajador tendrá derecho a percibir la correspondiente a la superior desde el primer día .
Podrá el ascenso cuando hay realizado las funciones correspondientes a la categoría o grupo profesional superior durante meses en un plazo de 1 año , de 8 meses en un plazo de años .

6

no mismo inferior Descendente

- : Cuando el trabajador desempeña funciones de categoría . El trabajador verá reducido su salario , manteniendo el que venía percibiendo .

7

modificación definitivo Extraordinaria

c ) : Cambio fuera del grupo profesional , lo que implica una sustancial de las condiciones de trabajo .

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