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CUESTIONARIO DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

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PASAMOS POR QUE PASAMOS

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CUESTIONARIO DE AUDITORIA ADMINISTRATIVAVersion en ligne

PASAMOS POR QUE PASAMOS

par ANGELICA ALEXANDRA MEJIA MOREIRA
1

CUANDO SE PRETENDE CARACTERIZAR EL ÉXITO O LA EFECTIVIDAD DE UN SISTEMA, PROGRAMA U ORGANIZACIÓN, SIRVE COMO UNA MEDIDA APROXIMADA DE ALGÚN COMPONENTE O DE LA RELACIÓN ENTRE COMPONENTES, SE REFIERE A:

2

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES SE CONSIDERAN OBJETIVOS DE LOS INDICADORES?

Escoge una o varias respuestas

3

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES SON CARACTERÍSTICAS QUE DEBE REUNIR UN INDICADOR?

4

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES PERTENECE A LA MEDICIÓN DE IMPACTO PARA QUE LOS INDICADORES PUEDAN EVALUAR LA DIMENSIÓN DE LAS ACCIONES?

5

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SE CONSIDERA ASPECTOS PARA LA FORMULACIÓN DE INDICADORES?

6

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES PERTENECE A LA MEDICIÓN DE CALIDAD PARA QUE LOS INDICADORES PUEDAN EVALUAR LA DIMENSIÓN DE LAS ACCIONES?

7

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES NO ES CARACTERÍSTICAS QUE DEBE REUNIR UN INDICADOR?

8

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES SE CONSIDERAN IMPORTANCIA DE LOS INDICADORES?

9

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES PERTENECE A LA MEDICIÓN DE COBERTURA PARA QUE LOS INDICADORES PUEDAN EVALUAR LA DIMENSIÓN DE LAS ACCIONES? Seleccione una:

10

SE CONSIDERA UNA ESTADÍSTICA SIMPLE O COMPUESTA QUE REFLEJA ALGÚN RASGO IMPORTANTE DE UN SISTEMA DENTRO DE UN CONTEXTO DE INTERPRETACIÓN, A: Seleccione una:

11

LOS INDICADORES QUE INFORMAN SOBRE PROCESOS Y FUNCIONES CLAVE; Y SE UTILIZAN PARA CONTROLAR LA OPERACIÓN, PREVENIR E IDENTIFICAR DESVIACIONES QUE IMPIDAN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS, Y VERIFICAR EL LOGRO DE LAS METAS E IDENTIFICAR LAS POSIBLES DESVIACIONES; SON:

12

LOS INDICADORES QUE MIDEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS EN: ACTIVIDADES, PROGRAMAS ESPECIALES Y PROYECTOS ORGANIZACIONALES Y DE INVERSIÓN; SON:

13

LOS INDICADORES QUE SE EMPLEAN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES DE MEJORA CONTINUA Y PERMITEN IDENTIFICAR LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO; SON:

14

CUANDO SE PERMITE HACER COMPARACIONES, ELABORAR JUICIOS, ANALIZAR TENDENCIAS Y PREDECIR CAMBIOS, SE REFIERE A: seleccione una:

15

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SE CONSIDERA CUESTIONARIOS?

16

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SE CONSIDERA CRITERIOS DE ESTRATEGIA PARA QUE LOS DATOS QUE SE CAPTEN POR MEDIO DE CUESTIONARIOS SEAN VERACES Y CONFIABLES?

17

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SE CONSIDERA CRITERIOS DE FORMA PARA QUE LOS DATOS QUE SE CAPTEN POR MEDIO DE CUESTIONARIOS SEAN VERACES Y CONFIABLES? Seleccione una:

18

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SE CONSIDERA CRITERIOS DE FONDO PARA QUE LOS DATOS QUE SE CAPTEN POR MEDIO DE CUESTIONARIOS SEAN VERACES Y CONFIABLES?

19

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SE CONSIDERA ANÁLISIS FODA?

20

. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SE CONSIDERA CÉDULAS? SELECCIONE UNA:

21

DE LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS, CUALES REPRESENTAN VENTAJAS EN EL EMPLEO DE CEDULAS:

Escoge una o varias respuestas

22

DE LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS, CUALES REPRESENTAN VENTAJAS EN EL EMPLEO DE CEDULAS:

Escoge una o varias respuestas

23

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SE CONSIDERA ESTRUCTURA DE LA CEDULAS?

24

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SE CONSIDERA GRÁFICOS?

25

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES SE CONSIDERA VENTAJAS DE LOS GRÁFICOS?

26

DE LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS, CUALES REPRESENTAN VENTAJAS EN EL EMPLEO DE LOS GRÁFICOS:

Escoge una o varias respuestas

27

LA HERRAMIENTA ADMINISTRATIVA MUY PODEROSA A TRAVÉS DE LA CUAL UNA ORGANIZACIÓN LE OTORGA A SUS TRABAJADORES LA TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN NECESARIA PARA QUE HAGAN USO DE ELLA DE FORMA ÓPTIMA Y RESPONSABLE, ES: Seleccione una:

28

. LA HERRAMIENTA QUE SIRVE PARA ANALIZAR LA COMPETENCIA DENTRO DE LA INDUSTRIA Y DESARROLLAR UNA ESTRATEGIA DE NEGOCIO Y QUE SE ENCUENTRA ANTE UN ANÁLISIS QUE SIRVE PARA DETERMINAR LA COMPETENCIA Y RIVALIDAD EN LA INDUSTRIA PARA OBSERVAR LAS OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN Y RENTABILIDAD, HACE REFERENCIA A:

29

LA HERRAMIENTA QUE TIENE UNA METODOLOGÍA DE ANÁLISIS EMPRESARIAL QUE PERMITE INVESTIGAR LOS ORÍGENES DE LOS PROBLEMAS O CUELLOS DE BOTELLAS; Y QUE AYUDA A IDENTIFICAR LAS CAUSAS RAÍZ DE UN PROBLEMA, ANALIZANDO TODOS LOS FACTORES INVOLUCRADOS EN LA EJECUCIÓN DE UN PROCESO, SE REFIERA:

30

UN SISTEMA ENFOCADO EN LA MEJORA CONTINUA DE TODA LA EMPRESA Y SUS COMPONENTES, DE MANERA ARMÓNICA Y PROACTIVA, ES: SELECCIONE UNA:

31

CONSISTE EN LA CONTRATACIÓN DE UNA AGENCIA EXTERNA PARA QUE SE ENCARGUE DE OPERAR UNA FUNCIÓN QUE ANTERIORMENTE SE REALIZABA DENTRO DE UNA COMPAÑÍA. LA ESENCIA DE ESTA HERRAMIENTA ES PERMITIRLES A LAS EMPRESAS ENFOCARSE EN LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES "CORE" (CLAVES O NÚCLEO) DE SU MODELO DE NEGOCIOS MIENTRAS QUE UNA EMPRESA TERCERA SE ENCARGA DE LAS ACTIVIDADES SECUNDARIAS Y PROCESOS DE SOPORTE, SE REFIERE A:

32

LA HERRAMIENTA QUE FUNCIONA COMO UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA CONTROLAR DE MODO ARMÓNICO LA FABRICACIÓN DE LOS PRODUCTOS NECESARIOS EN LA CANTIDAD Y TIEMPO NECESARIOS EN CADA UNO DE LOS PROCESOS QUE TIENEN LUGAR TANTO EN EL INTERIOR DE LA FÁBRICA, COMO ENTRE DISTINTAS EMPRESAS; ES: SELECCIONE UNA:

33

¿CUÁNDO DECIMOS QUE ES LA INTEGRACIÓN DE LOS DIFERENTES PROCESOS Y EL DESARROLLO DE UN SISTEMA JIT (JUST IN TIME- ¿JUSTO A TIEMPO) ¿EN LA CUAL LOS MATERIALES LLEGARÁN EN TIEMPO Y CANTIDAD REQUERIDA EN LAS DIFERENTES ETAPAS DE LA FÁBRICA, NOS REFERIMOS A?

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