Créer jeu
Créer jeu
Tous les jeux

La relación laboral - Completar

Compléter

Completa el texto sobre la relación laboral con las palabras clave proporcionadas.

Téléchargez la version papier pour jouer

Dupliquer
Créer un défi Créer un défi
Imprimer le PDF
À propos de Compléter
grado superior grado medio leyes fol laboral relación Âge recommandé: 18 ans
17 fois fait

Créé par

J. Fernando Rubio Herrero
J. Fernando Rubio Herrero
Spain

Top 10 résultats

  1. 1
    Yeray Sanchez Gonzalez
    Yeray Sanchez Gonzalez
    06:32
    temps
    97
    but
  2. 2
    Vero
    Vero
    05:21
    temps
    93
    but
  3. 3
    Vero
    Vero
    06:48
    temps
    92
    but
  4. 4
    laia velazquez sardon
    laia velazquez sardon
    06:59
    temps
    84
    but
  5. 5
    Konstganza Buitrago
    Konstganza Buitrago
    10:51
    temps
    84
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

0 Commentaires

Connectez-vous pour écrire un commentaire.

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

La relación laboral - Completar

Completa el texto sobre la relación laboral con las palabras clave proporcionadas.

J. Fernando Rubio Herrero
game-qr
1

jurídico obligaciones relación partes trabajo Laboral cumplimiento regula trabajo relaciones jurídicas

El Derecho es la rama del ordenamiento que las que se establecen a raíz del humano . Se trata del conjunto de reglas que garantizan el de las de las que intervienen en una de .

2

sistema jurídico ordenan cual ordenamiento jerarquía otra normas preferencia prioridad

La normativa es un principio por el cual las de un jurídico se mediante un de , según el unas normas tienen sobre

3

trabajador norma favorable mayor más supuesto normas rango aplicables aplicar menos

Principio de la norma más favorable . En el caso que existan dos o más a un mismo , se debe la norma para el con independencia del o que tenga la .

4

forma trabajadores condiciones disfrutando derechos contrato individual mantener aplique norma favorables trabajo trabajador

Principio de la condición más beneficiosa . El trabajador puede los que ha conseguido a través de su de , aunque después se apruebe una que se a todos los con carácter general , y establezca menos que las que el venga de .

5

varias interpretaciones interpretar ventajoso trabajador sentido

Principio de in dubio pro operario . Cuando una norma de lugar a , se debe en el que resulte más para el .

6

reconozcan convenios renunciar leyes no derechos indisponibles

Principio de irrenunciabilidad de los derechos . El trabajador puede a los que le las , o los colectivos , y que sean .

Imprimer le PDF