ORGANIZACION DE LA EMPRESA

Oui ou Non

(2)

Un juego para evaluar tus conocimientos sobre la organización de una empresa.

Obtenez la version papier pour jouer

Dupliquer

Créer un défi

Imprimer

À propos de Oui ou Non

10 fois fait

Créé par

Alejandra Fernández Menéndez

Spain

Top 10 résultats

1

Alejandra Fernández Menéndez

19 Novembre 2024

01:12

temps

100

but
2

Álvaro

26 Janvier 2024

02:10

temps

100

but
3

Celia

26 Janvier 2024

02:49

temps

100

but
4

Jairo

26 Janvier 2024

01:36

temps

95

but
5

adrian

26 Janvier 2024

01:47

temps

80

but
6

CAROL

26 Janvier 2024

02:05

temps

80

but
7

Silvia

26 Janvier 2024

01:43

temps

50

but
8

joel

26 Janvier 2024

02:15

temps

50

but
9

HELEN

26 Janvier 2024

01:53

temps

45

but

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez oui ou non

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


ORGANIZACION DE LA EMPRESAVersion en ligne Un juego para evaluar tus conocimientos sobre la organización de una empresa. par Alejandra Fernández Menéndez 1 La distribución de los espacios físicos es parte de la organización de la empresa. Sí No 2 El organigrama de la empresa muestra la estructura jerárquica. Sí No 3 La comunicación interna no afecta a la organización de la empresa. Sí No 4 La comunicación interna es importante para la organización de la empresa. Sí No 5 El organigrama de la empresa no refleja la estructura jerárquica. Sí No 6 La delegación de tareas es una práctica común en la organización de la empresa. Sí No 7 La distribución de los espacios físicos no forma parte de la organización de la empresa. Sí No 8 La planificación estratégica es parte de la organización de la empresa. Sí No 9 La organización de la empresa no tiene importancia. Sí No 10 La delegación de tareas no es necesaria en la organización de la empresa. Sí No 11 La asignación de responsabilidades no es importante en la organización de la empresa. Sí No 12 La planificación estratégica no tiene relación con la organización de la empresa. Sí No 13 La organización de la empresa es fundamental para su éxito. Sí No 14 La asignación de responsabilidades es fundamental en la organización de la empresa. Sí No 15 La organización del tiempo de trabajo no influye en la productividad de la empresa. Sí No 16 La organización del tiempo de trabajo es clave para la productividad de la empresa. Sí No 17 El departamento de recursos humanos se encarga de la organización del personal. Sí No 18 La coordinación entre los diferentes departamentos es esencial para la organización de la empresa. Sí No 19 La coordinación entre los diferentes departamentos no es relevante para la organización de la empresa. Sí No 20 El departamento de recursos humanos no tiene responsabilidad en la organización del personal. Sí No

ORGANIZACION DE LA EMPRESAVersion en ligne

Un juego para evaluar tus conocimientos sobre la organización de una empresa.

par Alejandra Fernández Menéndez

La distribución de los espacios físicos es parte de la organización de la empresa.

Sí

El organigrama de la empresa muestra la estructura jerárquica.

Sí

La comunicación interna no afecta a la organización de la empresa.

Sí

La comunicación interna es importante para la organización de la empresa.

Sí

El organigrama de la empresa no refleja la estructura jerárquica.

Sí

La delegación de tareas es una práctica común en la organización de la empresa.

Sí

La distribución de los espacios físicos no forma parte de la organización de la empresa.

Sí

La planificación estratégica es parte de la organización de la empresa.

Sí

La organización de la empresa no tiene importancia.

Sí

La delegación de tareas no es necesaria en la organización de la empresa.

Sí

La asignación de responsabilidades no es importante en la organización de la empresa.

Sí

La planificación estratégica no tiene relación con la organización de la empresa.

Sí

La organización de la empresa es fundamental para su éxito.

Sí

La asignación de responsabilidades es fundamental en la organización de la empresa.

Sí

La organización del tiempo de trabajo no influye en la productividad de la empresa.

Sí

La organización del tiempo de trabajo es clave para la productividad de la empresa.

Sí

El departamento de recursos humanos se encarga de la organización del personal.

Sí

La coordinación entre los diferentes departamentos es esencial para la organización de la empresa.

Sí

La coordinación entre los diferentes departamentos no es relevante para la organización de la empresa.

Sí

El departamento de recursos humanos no tiene responsabilidad en la organización del personal.

Sí